元宇宙:“元宇宙”人才愈发吃香,世链JOB打造高端人才集群

图片来源于：头号玩家

如果要用一个词形容当下的元宇宙，无疑是“火爆”。毕竟在元宇宙尚未出现之前，虚拟世界与现实世界仍旧处于分割阶段，但自元宇宙出现之后，虚拟世界瞬间成为了可将现实同化的“超现实”，而这恰恰也让以元宇宙为代表的新商业范式直接成为企业标配。从最初不为人知的少数人狂欢，到后来科技巨头争做头号玩家，伴随着越来越多的人开始将元宇宙看作是下一个风口，市场上现有的头部研究机构也纷纷对元宇宙市值给予出高度评价。

马斯克转发DogeDesigner X相关视频推文，DOGE应声涨超5%:7月26日消息，马斯克在社交媒体上转发Dogecoin及My Doge钱包 UX/UI 图形设计师 DogeDesigner 发布的推特新 Logo——X 相关视频推文，此后 DOGE应声涨超 5%，现报价0.08美元。[2023/7/26 15:58:46]

据彭博行业研究报告预计，2024年的元宇宙市场规模将达到8000亿美元的水平；同样，世界顶级会计师事务所普华永道也预计，2030年的元宇宙市场规模将达到1.5万亿美元的水平。也正因如此，对于大多数企业来说，庞大的元宇宙市场规模就是一个弯道超车的机会。毕竟，历史上全球超过万亿美元的产业机会并没有很多，甚至是极为少见。

比特币网络NFT协议Ordinals已造成自FTX和3AC破产以来最严重的内存池拥堵:2月9日消息，据Dune Analytics数据显示，基于比特币的NFT协议Ordinals自推出以来，比特币网络用于Inscriptions（铭文）的花费持续攀升。截至2月7日，Ordinals协议已占据比特币网络交易总费用的12%和区块奖励的0.3%，并且仍呈指数级增长，造成自FTX和3AC破产以来最严重的比特币内存池拥堵。[2023/2/9 11:57:07]

所以，尽管当下的元宇宙还仅仅停留在概念的初期阶段，但它仍然以超强的发展态势被英国《经济学人》评为2022年值得关注的22项新兴技术之一。可想而知，元宇宙作为一个诸多新技术的深度融合，由元宇宙构想的世界所涉及到的多元化技术，甚至有新技术变种的可能性。而诸如VR/AR、区块链、人工智能、3D建模、游戏设计等等“元技能”，都是元宇宙概念真正落地的必备核心能力。

Paradigm联合创始人：智能合约永久可靠运行，不会面临任何偿付风险:7月1日消息，Paradigm联合创始人兼管理合伙人Matt Huang发文表示，在加密货币去杠杆化进程中，许多中心化实体的偿付能力受到质疑；相比之下，像Uniswap这样的智能合约不会面临任何偿付风险，只要以太坊继续运行，就会永远可靠地运行。[2022/7/1 1:44:38]

毫不夸张地说，在数字化甚至是元宇宙转型已经势不可挡的今天，元宇宙就是一个“酒香不怕巷子深”的时代，是企业实现“向上一跃”必须面临的考验。如果企业只是堪堪触及到元宇宙的表象，没有真正Get元宇宙内在的底层逻辑，可想而知企业的生存空间会被无限挤压，最终极有可能发展为走投无路的局面。而企业想要避免被“末位淘汰”，归根结底就是找寻元宇宙方面的高端人才。为了让元宇宙趋势成为企业新的增量，给元宇宙企业提供一个强聚才、高能级的平台，世链JOB在这一方面就做到了极致。

作为区块链行业一站式招聘平台，世链JOB深知企业想要在元宇宙领域站稳脚跟，只有具备相应的高端人才，将不同的行业，不同的场景串联起来，才能真正起到四两拨千斤的效果。为此，世链JOB行棋观大势，落子谋全局，抢抓世界科学和人才中心向亚太地区转移的趋势，聚焦元宇宙关键领域，加快绘制全球高端人才图谱，打好人才支撑“组合拳”，靶向招引一流元宇宙人才，打造元宇宙高端人才集群。

正所谓，人才如“材”，只有合适的土地才能使其潜质得到充分发挥。长期来看，元宇宙领域亦是如此。作为一个新兴事物，元宇宙人才入行难度要比互联网行业更高，其中各个细分赛道对于人才技能的要求也更多；而在存量人才方面，拥有相应知识结构和工作经验的也是凤毛麟角。因此当元宇宙高端人才集群打造完以后，想要让更多的“千里马”策马奔腾，第二步要做的就是实现人尽其才，才尽其用，且人岗相宜。

世链JOB深知顺木之天，以致其性，元宇宙没有良好的用才环境，人才难“得”也易“失”。为此，世链JOB广开引才渠道，从根本上注意人才差异化需求，通过建立科学有效的人才机制，最大程度实现人才资源高效配置与升级优化，从而给人才精准匹配合适企业，为企业精准匹配合适人才，为元宇宙行业提供源源不断的强劲动力。可以说，世链JOB的存在，不仅是元宇宙企业通往新时代的“宽赛道”，更是高端人才向上奔驰的“长跑道”，未来可期。

来源：金色财经

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