加密货币:硅谷巨头留不住人才：员工纷纷投身加密行业

加密行业一大明显吸引力在于快速金钱回报。除了持股创业公司后获得回报外，部分加入的员工还可将公司加密币本身出售。

作者：DaisukeWakabayashi,MikeIsaac

原标题：《TheNewGet-Rich-FasterJobinSiliconValley:CryptoStart-Ups》

原编译标题：当硅谷巨头仍犹豫不决时，它们的员工正大范围奔向加密行业

当SandyCarter本月辞去亚马逊云计算部门副总裁的职务时，她在LinkedIn的一篇帖子中宣布她将加入一家加密技术公司。她还附上了这家加密初创公司的招聘链接。

她说，两天之内有超过350人点击这个链接申请UnstoppableDomains公司的工作，其中有许多来自最顶尖的互联网公司。这家初创公司销售区块链网络上的域名地址。

分析师：比特币现货交易量跌至2021年初以来的最低水平:金色财经报道，加密交易员 Mikybull Crypto 分析称，比特币现货交易量的7天平均值已降至2021年初以来的最低水平。比特币 IV 也处于年度最低水平。他认为，这表明即将到来的巨大波动将使 BTC 飙升至新水平。但分析师警告称，BTC价格回撤至25,000美元以上是“有可能的”，对于比特币多头来说，28,300美元是一个压力线。[2023/8/1 16:10:02]

“这是一场完美的风暴，”Carter说。“我们在这个领域看到的势头简直不可思议。”

Carter是谷歌、亚马逊、苹果和其他大型科技公司的高管和工程师离职潮中的一员。有些高管鹤工程师年薪百万，现在他们辞职去追逐他们眼中的千载难逢的机会。他们说，下一件大事是加密。这是一个包罗万象的叫法，包括比特币等加密货币，以及依赖于区块链的NFT等产品。

国际清算银行在巴黎和法兰克福开设创新中心:金色财经报道，国际清算银行在巴黎和法兰克福开设了其欧洲中心，重点关注DeFi、批发CBDC、网络安全和绿色金融。该中心将配备一个多学科的团队，与该地区的中央银行合作，调查国际金融体系面临的一些最紧迫的技术挑战。[2023/3/29 13:33:14]

硅谷现在充斥着这样的故事：人们通过看似荒谬的加密货币投资走上改变人生的致富之路。比特币今年飙升了大约60%，以太坊的价值增长了五倍多。

但除了这种投机狂热之外，越来越多科技行业最优秀和最聪明的人看到了一个每隔几十年出现一次的变革时刻。通过加密技术，他们看到了历史的相似之处：个人电脑和互联网曾经如何被嘲笑，继而颠覆现状，并造就了新一代的亿万富豪。根据追踪私人投资的PitchBook的数据，今年投资者向全球加密货币和区块链初创企业投入了超过280亿美元，是2020年全年总额的四倍。仅NFT公司就获得了超过30亿美元。

CZ否认“与SBF开战”，称其公布清仓FTT的决策仅为回应市场猜测:11月8日消息，Binance创始人 CZ 在社交媒体上发文表示，公布清仓 FTT 的事仅为回应市场上出现的猜测和疑问，该行为秉承公开透明的原则，并不是什么阴谋论。其个人将心思专心投入到了加密建设中，并非大家猜测的“与SBF开战”。

注：CZ 原推文曾表示“发布清仓决策是压垮骆驼的最后一根稻草”，且此后再次发文公布 Binance 平台 ETH 余额数量。故市场猜测其“无意开战”澄清言论并非完全属实。[2022/11/8 12:30:14]

搜索引擎初创公司Neeva的首席执行官、谷歌前高管SridharRamaswamy表示：“加密领域发出巨大的吞噬声，”SridharRamaswamy与加密初创公司争夺人才。“感觉有点像1990年代的氛围和互联网诞生又重来了一遍。那么地早，那么地混乱，那么地充满机会。”

虚拟鞋出行应用Aglet计划Q4登录Immutable X交易市场:7月22日消息，虚拟鞋出行应用Aglet正在与NFTLayer2解决方案Immutable X合作开发NFT，方便用户通过美元或信用卡形式购买其NFT。另据Aglet路线图显示，Aglet计划Q4登录Immutable X交易市场。[2022/7/22 2:30:45]

“加密领域发出巨大的吞噬声,”Neeva首席执行官SridharRamaswamy在该公司位于加利福尼亚州山景城的办公室外说。JessicaChou/纽约时报

“加密”也被重新命名为'Web3'，怀疑者称，它可能与过去的投机泡沫没有什么不同。他们说，这种狂热很大程度上是被通过交易资产快速致富的欲望驱动着，这种资产的基础似乎常常来源于互联网笑话。

迅雷上新《海底小纵队》与《小伴龙·海洋奇缘》系列数字藏品:金色财经报道，迅雷数字藏品平台非同数艺上新《海底小纵队》与《小伴龙·海洋奇缘》系列数字藏品。《海底小纵队》的6款动画形象铸造成数字藏品，每款限量1666份。该系列藏品将于6月1日上午11：00正式开售，现在已开启预约，在售卖当天24时前集齐4款或4款以上的用户，还有机会获得《海底小纵队》的隐藏款。《小伴龙·海洋奇缘》的3款动画形象铸造成数字藏品，每款限量2000份。该系列藏品也将于6月1日上午11：30正式开售，在2022年6月1日24点前参与购买并支付成功《小伴龙·海洋奇缘》系列数字藏品的用户，将有机会获得小伴龙周边礼物1份和小伴龙APP年会员。藏品均基于迅雷链技术铸造生成，具有唯一、不可篡改、不可分割等特性，也将在迅雷链上贮藏。[2022/5/31 3:52:41]

但越来越多真正相信的人表示，加密货币可以通过创建一个不受少数公司控制的更加去中心化的互联网来改变世界。虽然这种可能性自2009年比特币出现以来就已经存在，但NFT等加密产品仅在今年才突破主流。这加速了大型科技公司进入加密货币世界的步伐。

本月，Lyft的首席财务官BrianRoberts离开了这家打车公司，加入了很受欢迎的加密初创公司OpenSea。“我已经看过了足够多的周期和范式转变，当如此重大的事情刚出现时，我会有意识。”Lyft的联合创始人JohnZimmer说，“现在是NFT及其影响爆发的第一天。”他希望Roberts在他的新事业中一切顺利。

上个月，JackDorsey辞去了Twitter首席执行官的职务，将更多时间花在他的另一家公司Square工作上。为了向区块链致敬，Dorsey先生还将“Square”更名为“Block”。他还将Block高管的照片改成像素头像来强调这一变化，并构建了一个软件工具，以便其他人创建类似的像素头像。

另外，Facebook母公司Meta的加密货币工作负责人DavidMarcus也宣布将在年底前离职，以追随他自己的“创业DNA”。两名了解其计划的人士表示，48岁的Marcus计划开展自己的加密货币项目。

左起：MystenLabs的SamBlackshear、EvanCheng和AdeniyiAbiodun。IanC.Bates/纽约时报

专注于区块链领域的公司数量激增，比如Bitpanda、Gemini和CoinList等加密货币交易所；NFT和艺术品收藏公司，如OpenSea和DapperLabs；以及Dfinity和Alchemy等基础设施公司。

对科技公司巨头的控制和垄断担忧也刺激这一人才流失现象的产生。许多人加入了谷歌、Facebook和其他公司来创造新的东西，结果却遇到了官僚主义和在“大机器”里工作的不适。

那些抛弃大公司薪水的人，不必像去传统技术初创公司那样漫长地等待回报。

虽然员工通常在科技初创公司会接受较低的薪水，寄希望于公司的股票有一天能大涨，但加密初创公司的员工通常能更早地获得“流动性”或兑现股票的能力。投资公司Paradigm的招聘人员DanMcCarthy表示，他们通常可以通过交易公司加密货币的形式进行交易，他撰写了文章，谈有关在加密初创企业工作，对科技工作者的潜在好处。

在某些情况下，加密初创公司能提供与科技巨头公司水平相当的薪酬方案，因为员工可以轻松地将公司的“代币”——或支持初创公司的基础加密货币——转换为现金。

“现在工资不一定要降到大公司工资水平的三分之一了，因为很多这样的公司资本都很雄厚，”EvanCheng说。

前亚马逊副总裁SandyCarter表示，人们在加密公司工作，不仅仅是为了钱。有些人被Web3的精神所吸引，Web3致力于权力和决策的下放。相对于谷歌和Facebook通过获取用户个人数据、针对性地销售广告来主宰互联网，这是另一种选择。

Carter说亚马逊对Web3很感兴趣，但她没有往那里招聘，因为她答应不“挖”她以前的同事。

那么，技术员工向加密领域的外流会继续吗？

“答案是肯定的，”她说。“是时候加入它了。”

来源：金色财经

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