CRY:Crypto Parrot：区块链就业趋势有所转变

Crypto Parrot发布了加密和区块链工作的比例。

市场、人力资源和管理的需求显著增加。

软件和硬件开发的角色减少了近三分之一。

对于在区块链和加密货币领域寻找新工作的人来说，2021年可能是最好的一年。

Crypto Parrot(加密货币交易模拟提供商)最近发布的研究显示，在所有行业领域，涉及加密货币或区块链的工作在上市板块的份额增加了一倍多，增长了 118%。

第四大CrypoPunks持有者开始将资产转移到名为“OldSchoolCollection”的新钱包:金色财经报道，据 NFT KOL @Leonidas 在社交媒体透露，匿名 NFT 巨鲸“Seths”从上周开始将其 NFT 转移到一个名为“OldSchoolCollection”的新钱包，但不清楚该巨鲸执行此操作目的。当前该钱包已整合了 673 个 CryptoPunks V1（240 个未封装） 247 个 Art Blocks 、213 个 CryptoPunks（1 个 Alien，3 个 Ape）、136 个 MoonCats（123 个未封装）、以及 16 个 Autoglyphs。截止目前，Seths 已成为第四大 CryptoPunks 持有者（排名高于 Yuga Lasb）、第四大 CryptoPunks V1 持有者和第五大 Autoglyph 持有者，，如果再收集 6 枚 CryptoPunk，他将成为最大的 Punk 持有者。[2023/2/4 11:47:18]

该数据涵盖了2020年7月16日至2021年7月16日期间。

CryptoCompare：中心化交易所交易量2022年期间下降了46%:1月4日消息，CryptoCompare的一份报告显示，中心化交易所交易量2022年期间下降了46%。在所有的交易所中，币安在12月的市场占有率达到了66.7%，年初该数据为48.7%，但币安上现货交易量下跌了45.3%至5.29万亿美元。

报告称，在追踪的11家交易所中，只有币安和Bybit的市场份额在2022年每个季度都实现了增长。12月份市场份额排名第二的是Coinbase，市场份额为8.2%，而年初时为10.1%。排在Coinbase之后的是OKX，它在12月的市场份额为5.9%，而2022年初为10.7%。（CoinDesk）[2023/1/4 9:52:45]

Crypto Parrot发表的这项研究还按学科提供了这些新职位列表的分类。不出所料，软件开发是雇主需求最高的领域，然而，与软件开发相关的区块链和加密货币工作的比例在过去一年实际上下降了14.65%。

22,152枚ETH从未知钱包转移到CryptoCom:金色财经报道，WhaleAlert监测数据显示，22,152枚ETH(价值约26,860,583美元)从未知钱包转移到CryptoCom。[2022/11/28 21:05:30]

结合该数字和工业工程职位的减少(-12.49%)，表明区块链和加密货币领域对技术职位的需求总减少27.14%。这些职位包括与加密货币和区块链实际硬件和软件的开发和维护直接相关的工作。

根据所有加密货币和区块链职位列表的份额，到目前为止，人力资源的需求增长最大。与前一年相比，2021年人力资源职位的招聘数量增加了200%。排名第二的是市场营销，今年上市公司的数量(105.88%)是2020年的两倍多。

其他增加的主要工作岗位包括:

金融:+ 100%

IT运营和帮助台:+53.84%

会计:+ 39.39%

管理:+ 29.87%

其原因只能推测。然而，区块链标准和协议的变化，以及开源“区块链的区块链”平台(如以太坊)的使用和开发的增加，可能会发挥关键作用。

这可能是技术岗位需求减少的原因之一。另一个是许多协议向权益证明模型的转变，导致对基于硬件的角色的需求减少。

此外，现在任何人都可以从技术上创造自己的区块链和/或代币，我们看到越来越多的公司更关注盈利而不是创新。我们可以得出结论，2021年，加密货币和区块链领域的就业机会将比去年多得多——这对该行业来说是一个净利好。

Source：https://beincrypto.com/crypto-blockchain-employment-priorities-shift-2021/

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