区块链:国资委出台新规深化法治央企建设 “点名”运用区块链等新一代信息技术

为进一步推进中央企业法治建设，提升依法治企能力水平，11月1日，国务院国资委对外发布《关于进一步深化法治央企建设的意见》（以下简称《意见》），提出全面提升依法治企能力，强调着力提升数字化管理能力，运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术，推动法务管理从信息化向数字化升级，探索智能化应用场景，有效提高管理效能。

国务院国资委有关厅局负责人在接受媒体采访时表示，一流的企业不仅要有一流的技术、一流的产品等“硬实力”，也要有一流的法治工作等“软实力”作为支撑保障。国务院国资委正在对世界一流法治工作标准开展专题研究，后续将指导中央企业持续深化对标、加快补齐短板，推动部分企业法治工作率先达到世界一流水平。

内蒙古国资委：严肃查处整治虚拟货币“挖矿”活动:1月24日消息，内蒙古自治区国资委19日组织出资监管企业召开整治虚拟货币“挖矿”活动工作会议。会上，规划发展处传达了有关部门关于严查严处“挖矿”活动相关文件精神，对下一步工作进行安排部署，要求企业加强领导，明确责任，进一步开展自查、排查，按照“严密监测、严防风险、严禁增量、清退存量”的总体思路，严肃查处整治虚拟货币“挖矿”活动，按期上报排查情况。（金十）[2022/1/24 9:09:45]

“从建设世界一流企业角度出发，推动央企法治水平达到世界一流，除了需要一流的法治理念、治理机制、管理系统、业务能力以及价值创造外，也需要以一流管理手段作为建设抓手。而数字化无疑是当下颇为高效的管理手段。”中国企业联合会研究部研究员刘兴国在接受《证券日报》记者采访时表示，企业只有通过不断深化数字技术与管理的有机结合，持续提升数字化管理能力，利用大数据分析来发现问题、揭示风险、预判趋势，才能更好地促进自身发展，进而促进世界一流企业的建设。

四川国资系统区块链创新研究联合实验室揭牌:5月29日，为助力在全川范围内打造以新基建为引领，触发新动能的可持续发展国有资本数字经济“共赢”生态，由省国资委主办，中国移动通信集团四川有限公司承办的“国有资本布局数字化经济推进会”在四川移动公司举办。在现场，省国资委徐进主任、中国移动通信集团四川有限公司马奎总经理、电子科大网络空间安全研究院张小松院长，共同为“国资系统区块链创新研究联合实验室”揭幕。该实验室由省国资委牵头搭建省内区块链生态圈，中国移动四川公司提供区块链服务网络（BSN）基础设施和5G、物联网、云计算、大数据、人工智能、边缘计算等技术支持，结合电子科技大学在区块链研究和核心技术领域中的全国领先地位，三方联合组成。（四川观察）[2020/5/29]

具体来看，《意见》在全面提升依法治企能力方面提出：

毛球科技集团与软银中国资本正式签署投资合作协议:4月28日，毛球科技集团与软银中国资本就“共同大力推进毛球科技赴美上市，落实算力基础设施的新基建落地，打造西部区块链产业园区以及新文娱产业，促进西部地区数字信息产业发展”正式签署投资合作协议。（凤凰新闻）[2020/4/28]

一是着力提升引领支撑能力，推动企业法务人员紧盯国企改革三年行动、中央企业“十四五”发展规划重点工作，全程参与混合所有制改革、投资并购等重大项目，加强法律审核把关，严控法律合规风险。

二是着力提升风险管控能力，在坚持规章制度、经济合同、重要决策法律审核100%的同时，持续提升审核质量，常态化开展风险隐患排查处置，针对共性风险及时开展预警，有效防范化解。

声音 | 英国资深律师：需要探索必要的变革以使加密货币和智能合约得到广泛应用:据Cointelegraph消息，5月2日，英国资深律师、高等法院院长Geoffery Vos在利物浦大学法学院和北方衡工法庭律师协会的演讲中，表示加密货币和智能合约的应用已不可避免，但监管是必要的，需要探索必要的变革以使加密货币和智能合约得到广泛应用。[2019/5/3]

三是着力提升涉外保障能力，健全涉外法律合规风险防范机制，推动境外重点企业、区域或项目设置专门机构，配备专职法务人员，完善涉外重大项目和重要业务法务人员全程参与制度。

四是着力提升主动维权能力，加大法律纠纷案件处置力度，深化案件管理“压存控增、提质创效”专项工作，综合运用多种手段妥善解决。

五是着力提升数字化管理能力，运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术，深化合同管理、案件管理、合规管理等重点领域信息化、数字化建设，推动法务管理从信息化向数字化升级。

事实上，在推进法治央企建设方面，早在2015年，国务院国资委就专门印发了《关于全面推进法治央企建设的意见》，提出到2020年打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企目标。此外，国资委印发的《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，进一步将加强法治建设作为“一把手”工程。

结合国资委此前披露的数据来看，截至今年5月13日，88家央企集团在董事会明确推进法治建设专门委员会，90家将依法治企要求纳入考核评价体系。五年多来，中央企业累计处理重大法律纠纷案件近2万起，避免或挽回经济损失超过3300亿元。

在国务院国资委副主任翁杰明看来，经过五年持续努力，中央企业法治建设取得明显成效。一是初步建立了一套自上而下重法治、防风险的工作机制。二是基本形成了一个较为完备的风险防控体系。三是逐步打造一支能与国际大公司法务人员同台竞技的专业队伍。例如，截至今年5月中旬，中央企业集团层面全部建立总法律顾问制度，重要子企业设置比例超过90%，法务人员达到3.2万人，比2015年增长60%，专业化率超过80%。四是积极培育一种依法合规经营管理的企业文化。

前述负责人表示，国务院国资委将加大力度，推动中央企业认真落实《意见》各项要求，充分发挥法治建设领导机构作用，把法治工作纳入中央企业“十四五”发展规划和年度计划统筹谋划、同步推进。指导企业制定“十四五”法治建设实施方案，将法治建设成效纳入对子企业的考核体系。

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