区块链:区块链成就业新风口，欧科云链集团推“鲲鹏计划”广纳贤才

编者按：本文来自欧科云链集团，Odaily星球日报经授权转载。

在疫情各个行业就业岗位紧缩的背景下，区块链人才，尤其是“区块链+产业”的复合型人才却出现供不应求的局面。各大招聘平台都出现了成百上千条区块链行业相关招聘信息，其中既有创业型公司，也有互联网巨头公司。甚至很多地方先后产生“抢人大战”。区块链招人：高薪职位4个月空缺

“区块链技术人才月薪5万仍一将难求。”“花了4个月，本想招一个懂公有链开发的人，但一个也没有招到。”类似现象屡见报端，身为区块链公司的招聘人员最深有感触。“这几年区块链发展很快，大量公司涌入行业，但是因为产业新、专业要求度高，目前在区块链领域，懂行业知识并且有框架思维的人才仍然非常稀缺。”一家国内头部区块链公司人事告诉，他们公司今年招聘，并未受到疫情影响，比去年春季招聘职位同比扩大30%。“虽然给出了高出同样技术岗位一倍工资，但有的技术招聘3个月了，仍难找到合适的人才。”《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。

证券日报：区块链技术将使数字底座安全可信:11月2日消息，《证券日报》刊发文章《数字化转型浪潮滚滚，区块链造就可信“数字经济底座”》，文章指出：多位业内人士认为，以区块链、隐私计算为代表的技术正在为人类协作建立信任基础、确保数据安全有序流动提供了“革命性”的工具，这些技术形成的产业本身也是可信经济的重要组成部分。伴随相关标准化的推进，这些技术还将形成更大合力，助力可信经济释放更大价值。

宝新金融首席经济学家郑磊在接受《证券日报》记者采访时表示：“可信数字底座属于数字经济基础设施的概念范畴，它包含基础设施与公共服务数字化（包括数字化政务）。未来的发展主力是政府和国有企业，这是城市数字化的基础，政府可以通过政务数字化，打造强健完善的数字基础设施（如可信互联网，区块链主要节点、5G基站、数据中心等），提升公共服务数字化水平，制订相关法规、标准，制订发展和扶持政策等，有效降低商业企业的数字化转型成本，提供更多商业机会和应用场景，加快城市数字化的建设进程。”[2021/11/2 21:18:43]

声音 | 国家外汇局：四方面研究推进跨境区块链平台的新场景建设:国家外汇局副局长张新撰文称，国家外汇局将重点在以下四个方面研究推进跨境区块链平台的新场景建设。一是推进服务贸易税务备案电子化应用，提升服务贸易跨境支付便利化水平。二是引入资本项目资金用途相关凭证，对银行、企业办理支付业务的真实性及合规性进行交互核验，有效防范资本项目收入支付便利化业务风险，支持资本项目收入支付便利化改革。三是研究推进进口端的贸易融资服务应用场景上线，进一步促进贸易融资健康发展。四是立足支持西部陆海新通道建设，推动地方物流平台信息接入，丰富贸易企业物流信息，为贸易企业跨境结算与融资提供便利。（科创板日报）[2019/12/2]

区块链作为新兴行业，尚没有形成成熟的人才结构与引进模式，主要靠周边行业流入完成。互联网金融和计算机行业人才的算法与编程技能水平较高，较符合区块链行业对于人才的需求，智联招聘《2019年区块链人才供需与发展报告》数据显示因此成为区块链人才的主要来源，总占比40%以上。其余60%来源于与区块链行业相关度有限的企业服务、数据服务、游戏等领域，其中有一定的泡沫，未来仍有很大优化空间。

动态 | 徐明星再提无币区块链:继9月12日披露正在做无币区块链基金后，昨日，徐明星再提无币区块链。他在朋友圈发了一张名为《2018中国区块链3.0赋能实体经济最佳应用案例》的图片，图中列出了电子政务、金融、法律等9个方面50个应用案例。并写道“无币区块链，参与了几个”。[2018/9/27]

根据猎聘大数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%。据链塔智库BlockData与拉勾网联合发布的《2018中国区块链人才现状白皮书》显示，全国主要城市互联网技术、产品、运营、市场岗位18年平均月薪分别为1.82万、1.78万、1.2万、1.42万，而区块链相应岗位已达到2.85万、2.18万、1.39万和1.44万，区块链行业薪资竞争力较强。多方合力助推产业人才生态成型

佛山市南海区再投入4亿引导基金，重点扶持区块链产业领域:昨日，佛山市南海区创新创业投资引导基金（简称“双创引导基金”）二期将于近期发布，投资规模4亿元。南海区金融业发展办公室的相关负责人介绍，为配合区委区政府打造“区块链+金融科技产业集聚区”，二期引导基金也将重点扶持区块链产业领域，包括从事以区块链、云计算、人工智能、大数据、移动互联等技术为特征的技术研究、产品开发、数据处理、场景应用、平台运营、检测认证、教育培训、咨询服务等领域的“区块链+”金融科技企业或机构（代币发行融资交易及“虚拟货币”相关的企业或机构除外）。[2018/5/15]

区块链作为比特币的底层技术，因其去中心化的技术前瞻性，成为国家重点布局发展的技术方向。2019年1月10日，国家互联网信息办公室发布《区块链信息服务管理规定》，2019年10月24日，总书记强调，要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，明确主攻方向，加大投入力度，着力攻克一批关键核心技术，加快推动区块链技术和产业创新发展。今年4月，区块链被正式纳入“新基建”范畴，正在迅猛发展并成为经济增长的新动能。政府对区块链技术的重视吸引了大量企业如雨后春笋般涌现，参与到技术研发与应用落地工作中。各地政府积极推出落地政策，开展区块链人才引入工作。2017年5月，贵阳国家高新区发布“区块链十条”政策，对业绩突出的区块链技术人才，经破格认定为高层次人才后可享受相应生活津贴和人才公寓待遇；2018年5月，杭州区块链产业园为吸引高层次人才安家落户，购房补贴最高可达300万元。同年8月，上海杨浦区提出，对区块链技术核心高层次人才给予最高不超过10万元的租房补贴，补贴最长期限可达3年。面对区块链行业人才紧缺的现状，部分行业头部企业也着手在人才引进与培养上逐步发力。5月27日，全球领先的区块链产业集团欧科云链集团宣布，启动人才发展计划—区块链“鲲鹏计划”，年内释放数百区块链技术研究、应用落地等相关工作职位，持续引入人才同时，还将与国内重大院校、科研机构合作，共力行业研究及人才培养，3年内锻造1000+区块链精英。该计划旨在助力社会就业，推动新兴行业区块链人才生态建设，促进产业技术加速应用落地，为以区块链产业为新技术代表的新基建在中国稳健发展夯实基石力量。该集团在区块链人才培养上早已倾注重力，旗下已经建设有多个区块链技术研究及人才培养机构，其中，区块链商学院通过系统课程的研发和专题讲座的开展，倾力于区块链知识传播和人才培养，以及区块链技术研究、平台构建和运营管理等。旗下还另有区块链工程院专注于底层技术和公链的研发。不仅如此，欧科云链集团联合浙江清华长三角研究院杭州分院、嘉楠区块链共同打造的区块链实体孵化器B-LABS，不仅提供硅谷式的办公空间，还为中小企业提供区块链技术支撑、产业生态加速等服务。

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