区块链:因为Token，10年后你可能不再属于任何一家公司

自由应是一个能使自己变得更好的机会。——加缪过去10年，有一大半时间都被移动互联网占据了风口，其中诞生了像微信、美团、头条、抖音这样的商业巨头，而最让人津津乐道是微信的诞生，可以说创造了一大批个人致富的神话，而这都源于微信公众号的一句话——“再小的个体，也有自己的品牌”。微信公众号的出现，让个人品牌和个人影响力被极大的发挥，其中不乏逻辑思维、吴晓波、咪蒙这样估值上亿，靠微信走出来的品牌，但10年前没人料到会有这样的结果。古语云，“历史不会重演但总是惊人的相似”，如果说微信公众号的出现开创了个人品牌发展的全新赛道，那么这个潘多拉的盒子现在已经被彻底打开，如洪水般涌来……早年父辈们的工作概念大部分只有公司和体制，鲜有开明者会看到自由职业者的潜力，而今天我们看到的却是借助微信公众号、头条号、视频媒体游离于公司之外的个人，他们的能力远超公司本身。拿去年火得一塌糊涂的李佳琦和李子柒来说，前者去年赚了近2亿，后者赚了近1.6亿，并且数据显示，与2018年上市公司净利润指标相比，全部A股公司有六成以上盈利能力不及一名网红，不免令人咂舌。但这样，就是个人品牌和影响力的终点了吗？

Animoca Brands创始人：香港可能因为美国加密监管获益:金色财经报道，Animoca Brands创始人Yat Siu认为，香港培育Web3生态系统的努力与阻碍美国发展的监管不确定性形成鲜明对比。Siu强调了香港近年来对加密和Web3态度的逐渐变化，这使得香港在吸引初创公司和老牌公司到其管辖范围内方面处于独特的地位。

Siu承认美国不应该被排除在Web3的竞争之外，但他说，由于监管缺乏明确性，该行业的许多公司都在“恐惧制度”下运营。最近几个月，美国证券交易委员会(SEC)对币安提出了单独指控，加剧了这种情况。美国和Coinbase涉嫌大量未经注册的证券发行:[2023/7/4 22:17:13]

比特币早期开发人员因为过早出售而损失13亿美元:比特币早期开发者Martti Malmi表示，自己在2009年至2010年期间开采了约5.5万个比特币，当时价格几乎为零。在2009年10月以5美元的价格清算了5050个比特币，并在“没有既定汇率”的情况下，他经营的首批比特币交易所损失了3万个比特币。随后，他在2011年卖出了1万个比特币，在赫尔辛基买了一套公寓。随着比特币价格最近上涨至2.4万美元，Malmi最初持有的5.5万枚比特币现在价值超过13亿美元。他称，“如果我不早卖掉我在2009-2010年在笔记本电脑上挖出的55,000个比特币，那我现在将成为亿万富翁。”尽管如此，这位前开发者说他“并不遗憾”。（Cointelegraph）[2020/12/21 15:54:37]

自由意识的觉醒不知不觉时间已经行进到了21世纪20年代，90后奔三，00后奔二，我们感受到的变化是随着时间的挪移，年轻一辈们对自由的渴望远超父辈们，他们崇尚精神上的自由，爱好在大规则内无拘无束的畅游，长辈们也从看不惯、不理解渐渐变成了习以为常、能接受。这背后带来更深刻的变化是，年轻人对工作的需求也不再是朝九晚五或者不停地熬夜加班，他们在寻找新的突破，开始追寻工作的自由，追寻不被拘束的框框，于是在过去几年中诞生了众多网红、自由职业者和大量兼职人群。2018年，EdisonResearch发布报告称，几乎四分之一的美国成年人在零工经济中赚钱，到2020年，这一数字会达到43%。而国内兼职市场年规模约5000亿元，潜在兼职群体人数超5.5亿。随着自媒体的爆发，以及网红经济的进一步巩固，我们在未来几年会看到越来越多的李佳琦和李子柒，而这都是新生代力量带来的变化，犹如一场跨年直播就让股票市值增幅超10亿美金的“B站”一样，世界正在改变。另一个有趣的数据是，YougovOmnibus去年的调查显示，48%的千禧一代对使用加密货币感兴趣。

声音 | BM：ETH拥有更多的开发者是因为最初的方案设计过于复杂:3月24日晚，BM就社区网友关心的问题进行了解答，具体问答如下： 1. 有人质疑为什么EOSIO的开发者数量少于ETH的开发者，BM回答质量重于数量，ETH拥有更多的开发者是因为最初的方案设计过于复杂； 2. 有人以Linux例子反驳，Linux就是因为有更多的开发者，才比BSD更广泛的采用；BM回复，没有开发者能解决ETH的问题，除非他们打EOS一样的补丁； 3. 电报群中的话题被麦当劳带到区块链食品安全应用，网友着急想要更多有关如IBC等技术产品的消息，BM回答为技术而技术是没有意义的，而且会束缚我们，食品的去中心化对我们的自由至关重要，也是区块链技术的实际应用。[2019/3/25]

声音 | Whale Panda: 矿工可能会因为盈利能力放弃SV分叉:11月12日消息，加密货币分析师Wahle Panda发布推文分析，离BCH硬分叉还有3天，目前bitcoin SV版本占有75.7%的哈希值，但仍旧只是比特币的不到10%。矿工们很可能因为盈利能力不足而对SV版本支持力不足。[2018/11/12]

区块链让自由更伟大如果只是自由意识觉醒和一些开放平台的诞生，还不足以创造一个满足80%自由职业者发力的绝佳环境，还缺一个工具，一个能让他们自由出入各个组织或联盟的身份和媒介。回顾比特币的诞生，有一个点极为重要，即中本聪想要创造一种无需中央银行机构发行的货币，并且可以点对点自由传输。11年后的今天，他的理想已经成为了现实，比特币正沿着这条道路上行进。自由职业者们都面临着一个问题，既需要在工作时被这个组织认可，但又无需被一份合同绑定，同时，在个体离开时无需承担因组织发展带来的影响。Linkedin联合创始人ReidHoffman曾做过这样的分享，“未来的职业将不再是雇佣关系，而是互相投资的关系”。这意味着未来的雇佣关系将不再是资本论中提及的“剥削”与“被剥削”的关系，而是一种互相成就和投资的关系。如果是了解区块链的人，大概会知道区块链中一个名为“Token”的趣味词语，它本义是代表像比特币这类通过挖矿获得奖励的代币统称，但慢慢演变成了区块链中价值的载体，同时可以具备一些股份的特征，例如分红、收益和股权。试想，如果未来我们从事的工作是获得组织奖励的Token，既可以转移，又可以持有享受组织带来的发展，那么我们完全可以发挥自己的能力，游离于多个组织之间。并且获取的Token不仅是奖励，也可以是一种投资，因为Token不再是单一的货币，还是浮动的价值。

金色财经现场报道 火币研究院院长袁煜明：区块链之所以能改造生产关系是因为四大趋势:金色财经现场报道，在2018全球区块链精英峰会上，火币研究院院长袁煜明进行以《如何利用区块链改造生产关系》的主题演讲，他指出：区块链之所以能改造生产关系是因为以下四大趋势：加密算法的代码替代传统契约；资产广义化，通过区块链和Token，可以将隐形资产展现出来；实现了所有者、生产者、使用者的统一；细化权责划分的颗粒度，权责界定越明晰，经济就越容易达到帕累托最优，在柠檬市场效应下，及信息不对称的情况下，就会出现劣币驱逐良币的情况。[2018/4/28]

Token让公司边界扩大你知道全世界最大的公司有多少员工吗？答案是230万。这是常年霸占世界500强三甲的沃尔玛的员工数量，那么世界用户最多的社交软件有多少用户，答案是Facebook，在全球范围内坐拥26.6亿用户，试想一个问题，如果26.6亿用户都是Facebook的员工或者股东，会发生什么趣事？在过去的商业时代这样的说法简直是天方夜谭，但到了区块链时代，因为Token的出现，这样的说法不再是白日梦，如果Facebook推出一个类似于比特币的价值Token，又会有怎样的故事发生？我相信10年后，我们会看到一些公司开始采用Token的方式来激励员工和引入外部员工，人们将会获得基于区块链的数字ID，报酬是附以智能合约的Token，再借助互联网的影响力，每个人都可以有一个标签，甚至有自己的品牌。并且因为Token的增值性，参与者都会最大限度的帮助企业成长，如果现在的公司员工数量超百万都是吃惊，那么未来上千万的“雇员”至少是有可能的。

“我不再属于任何一家公司”互联网让个人品牌意识苏醒，让从体制内出来的罗胖成为了时代的标签，让草根成为了万人瞩目的网红，也让山里的生活状态传递到了城市，我们迎接着这些变化，感受着时代的脉搏，这是过去千年未有的机遇。区块链并不是万能的，但某些变化会悄无声息的发生，未来公司的边界会被扩大，岗位会被模糊，某些流程会被智能合约替代，工作本身没有变化，但关系网络会因为Token的链接而产生深度和粘度。回到个人来说，我们今天工作扮演的角色可能只是某个公司的一颗螺丝钉，但随着区块链带来的生产关系和价值转移的改变，人们会发现自己可以不再是螺丝钉，至少可以做个发光的灯泡，照亮组织发展的一段路，并且还可以是多个组织。

当然，回到另一个本质问题上来说，无论时代怎么变迁，公司载体发生什么变化，对个人来说最重要的依然是自身能力的提高，否则一切都是空中楼阁。意大利文艺复兴带来最大的变化并不是诞生了一批优秀的艺术家，而是唤醒了人们存在于心中的个人自由意识；互联网发展到今天带来的改变并不只是信息的加速传播，还有个人能力和魅力的放大，每个人都能成为一个节点，每个公司都想“普罗更多众生”。21世纪20年代，区块链必然会带来新世纪的自由意识觉醒，人们会惊讶于自己身份的转变和依赖于公司或组织的地位提升，这才是作为个人该关心区块链的重要原因。也许用不着10年，我们都不再属于任何一家公司。

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