okx:欧易OKX荣获领英2022全球吸引力雇主奖，成唯一上榜Web3科技公司-ODAILY

2022年12月21日，领英正式颁发“MostIn2022全球吸引力雇主”奖，欧易OKX荣登榜单，并成唯一上榜的Web3科技公司，体现了业界对欧易OKX全球品牌建设、人才发展路径以及社会责任等方面的高度认可。

“MostIn2022全球吸引力雇主”是领英依托于全球8.75亿会员大数据综合计算而成的榜单，旨在评选并表彰全球范围内最具人才吸引力及最具品牌影响力的先锋企业，以榜样的力量激励更多中国公司推进全球人才布局，为优秀人才提供职业机会。除欧易OKX外，同时获得该奖项的企业还包括阿里巴巴、字节跳动、腾讯、华为、特斯拉中国、小米、京东等众多知名企业。

声音 | 欧洲银行业管理局主席：有必要“密切关注”Libra这样的数字货币:欧洲银行业管理局（EBA）主席Jose Manuel Campa表示，有必要“密切关注”Libra这样的数字货币。实际上，在Libra被引入之前，监管机构就已经对用于活动的加密资产发出了警告。 Campa补充表示，金融资产受欧盟投资法管辖，而电子支付则受支付规则管辖，这些加密资产中的大部分归什么管辖存在着很大分歧。目前对Libra的评估表示，其正处于这个分歧之中。（路透社）[2019/9/6]

欧易OKX自2017年成立以来，坚持埋头创新，产品服务范围已覆盖全球200+国家和地区，在美国、新加坡、香港、马耳他、迪拜、都柏林等均设有办公中心，拥有超2000万用户和3000名员工。此前，据欧易OKX官方公开宣布，将积极承担社会责任，提供更多就业岗位，在全球范围内持续进行人才扩招，使团队总人数达到5000人。

声音 | 欧盟委员会专员：未来10年，创新将主要集中在区块链等领域:中国社会科学报报道称，近日，欧盟委员会研究、科学和创新专员卡洛斯·莫达斯（Carlos Moedas）接受采访时表示，在未来的10年中，创新将主要集中在基础科学、量子技术、区块链等领域。为了始终能够在创新方面处于前沿位置，欧洲需要加强科学和技术领域的研究工作，并投入更多的资金。[2019/1/26]

人才是企业最宝贵的财富，也是行业激烈竞争中保持领先地位的关键。欧易OKX十分重视人才的培养和发展，从方方面面进行落实，一是设身处地为员工着想，提供业内有竞争力的待遇和福利保障；二是持续增加投入，帮助员工提升职业素养和专业技能，实现员工与企业共同成长；三是打造开放包容的企业文化，让不同文化背景的员工都能实现自我价值；四是营造极具人文关怀的工作环境，组织丰富的企业活动、探索远程办公等等。

精选 | 欧盟金融市场监管机构投入资金以监控数字货币和其他金融科技活动:据Coindesk消息，欧盟金融市场监管机构欧洲证券和市场管理局（ESMA）透露，将投入100多万欧元以监控2019年期间的数字货币和其他金融科技活动。欧洲证券和市场管理局（ESMA）列出了明年的主要优先事项，并进一步列出了主要关注领域的预算编制和人员编制。该机构在文件中解释说，作为保护经济集团财务状况的一部分，它需要“特别关注”包括加密资产在内的金融创新，并补充说它积极寻找与此类活动相关的问题和风险。ESMA表示，明年的主要目标是“实现对新的或创新的金融活动的监管和监管处理的协调方法，并向欧盟机构，市场参与者或消费者提供建议”。[2018/10/5]

据欧易OKX表示，公司的快速成长是全体员工共同努力的结果，未来将继续以提升员工幸福感为目标，同时打造全球顶尖的加密生态基础设施服务，推动区块链和数字资产走进亿万用户的生活，欢迎广大英才加入。

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