注：3月7日，Cinneamhain Ventures合伙人Adam Cochran针对AC退圈一事在推特发表了看法，从风投角度对项目创始人进行了分类，并对各个类型领导者的特性进行了阐述。以下为全文编译。
我认为Andre的离开和对项目的影响有助于给加密货币投资者上一课，这也是我一直在研究的一个经典风投论题。
我的观点是，有五种不同类型的创业公司领导人：
经营者
抛光者
工作狂（Hustler）
学习者
他们各自有不同的优势，但也有不同的需求和不足。
创新者是那种被闪亮的新技术、新问题和新困惑所驱动的人。当他们被告知某件事情不可能或无法解决时，他们的积极性最高。创新者往往是内向的人，他们想解决一个难题，建立一些东西，然后继续做下一件事。
目前，加密领域有一个非常不好的习惯，就是看不起这一点，把它视为'rug'，但这是完全必要的。
纽约市市长Eric Adams对该州实施的部分加密货币开采禁令持支持的态度:金色财经报道，加密货币支持者和纽约市市长Eric Adams以支持的语气谈到了该州对某些依赖碳基能源资源的加密货币开采业务的两年暂停期。该部分禁令将阻止参与工作证明（PoW）挖矿的公司扩大、更新或获得新的许可证，州长Kathy Hochul周二签署的法律将强制执行。
PoW挖矿，作为验证比特币等加密货币区块链交易的一种能源密集型方法，在纽约的挖矿禁令中被特别针对。这些限制将影响那些不使用可再生能源来获取其强大计算设备所需的大量电力的采矿企业。（bitcoin.com）[2022/11/28 21:07:18]
创新者不是，也永远不会是那种能制造出完美打磨产品的人。但是，他们是唯一有能力想象并带来完全新颖的、推动行业发展的东西的人。
生活中的大多数创新都是以小步快跑的方式进行的，而加密领域中就如你分叉UniswapV2并增加新的功能，每一步都在尝试新的东西。
但是，创新者是从头开始建立全新的新概念。这很关键。
在加密以外的初创风投领域，我们通常都知道，如果我们有一个创新者掌舵，那么他们要么需要一个强有力的首席运营官和产品副总裁，要么需要一个有远见的首席执行官，但初创公司需要一个有经验的总裁。
Blockstream首席执行官AdamBack提示风险，称不法者正在冒充自己行:今日午时，Blockstream首席执行官AdamBack今日发推@了推特CEOJackDorsey，Adam表示，一个名为/img/2022812181221/1.jpg" />
这个行业太担心昙花一现，成名一夜，以至于它不愿意做工作来建立长期的、可持续的、可盈利的产品。
这就是为什么这个行业的PVP性质已经增长了十倍，但每一次推出的产品可以获得的价值都更少的原因。
目前，加密货币行业正在为推出的各种废品而争斗，而作为一个能够满足主流需求的抛光产品，简直可以比目前的整个市场大50倍。
了解你所投资的领导人和创始人的类型--但意识到他们也无法独自完成任务。鼓励、支持和吸引那些能够补充这些创始人的人才来建立长期持久的产品。
最重要的是，这个行业应该学会，不要崇拜任何单一的人物。
我们在不同方面都有缺陷。我们的技能有限，而且只能做这么多。如果你把一个人放在神坛上，你总是会失望的，不管这是否公平。
原文作者：Adam Cochran
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木星链