VCOIN:【交易大賽】ZT開啟EVCoin淨買入大賽，分享5,000,000,000 EVCoin

親愛的用戶：

????為慶祝EVCoin上線，平台將於2022年7月21日21:30-2022年7月25日00:00向廣大交易用戶開放EVCoin淨買入大賽，分享5,000,000,000EVCoin！買入越多，分享到的獎勵越多！活動詳情如下：

活動期間內，用戶交易EVCoin/USDT累計淨買入量大於等於500,000,000枚EVCoin，即可根據淨買入佔比分享5,000,000,000EVCoin獎池。

过去4天Wintermute Trading钱包共向交易所存入1110万枚YGG:8月7日消息，据Lookonchain监测，过去7天YGG价格上涨近250%。Wintermute Trading钱包在过去4天共向交易所存入1110万枚YGG（约670万美元），目前持有250万枚YGG（约150万美元）。[2023/8/7 21:29:15]

舉個例子：本次淨買入活動獎勵為100000枚EVCoin。活動期間內，EVCoin淨買入量為800萬枚EVCoin，小明同學交易EVCoin/USDT買入100000枚EVCoin，賣出30000枚EVCoin，提走10000枚EVCoin，那請問，小明同學可獲得多少獎勵呢？

比特大陆薪酬改革涉嫌年龄歧视，员工称将维权:4月12日消息，今年一季度以来，比特大陆开始执行员工结构薪酬改革，并且在进行绩效考核时加入“年龄分”，基准年龄之上，年纪越大扣分越多。有涉事员工认为此举违反劳动法，并表示将拿起法律武器维权。

一位比特大陆员工王为表示，在最新的薪酬调整方案中，原本的固定工资调整为基础工资+绩效工资两部分，而绩效工资与职级挂钩，T3x、T4x、T5x三档职级绩效工资比例分别为30%、50%、70%。在绩效考核时，最终的分数还与年龄挂钩，如果年龄超过基准线，绩效就要扣分。

据一位业内人士则分析，比特大陆2022年营收或超过100亿美金。因此，资金问题应该不会是造成比特大陆这次薪酬改革的主要原因。

此前消息，比特大陆因税务违法被北京税务局罚款近2500万元。[2023/4/12 13:58:51]

計算如下：

机构评美国7月CPI：7月CPI数据低于预期，导致美联储期掉期合约大幅抛售:8月10日消息，机构评美国7月CPI：7月CPI数据低于预期，刺激美国国债大幅走阔，导致美联储期掉期合约大幅抛售。目前的价格走势反映出，在9月会议上加息50个基点的可能性高于75个基点，而在美联储未来两次会议的加息幅度加起来也不到100个基点。市场仍预计9月加息约59个基点，低于周二收盘时的67个基点。进一步看，9月和11月会议加起来将有95个基点的额外加息，低于周二收盘时的107个基点。(金十）[2022/8/10 12:16:05]

小明同學淨買入量=100000-30000-10000=60000枚EVCoin；

小明可獲得獎勵為=60000/8000000*100000=750枚EVCoin。

活動規則：

1、淨買入量=累計買入量-累計賣出量-累計提現量，如果交易量相同，以優先達到交易量的用戶排名在前；

2、如未滿足淨買入條件，則不予發放獎勵；

3、活動期間有EVCoin提幣行為的，視為放棄本次活動獎勵；

4、活動結束後7個工作日內發放獎勵，如在獎勵發放時，用戶賬戶資金與活動期間內累計淨買入量相差甚多，則視為作弊、刷量或對敲等行為，ZT平台有權取消其獲獎資格，嚴重違規者將被凍結賬戶。

5、ZT保留法律範圍內允許的對本次活動的最終解釋權，如有疑問請聯繫官方客服。

風險提示??

????數字資產是創新產品，價格波動較大，請用戶理性判斷自己的風險承受能力，審慎做出決策，ZT將不對您的任何決策承擔擔保、賠償等責任。

ZT團隊

2022年7月19日

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