TPS:币安第六期币安队长招募计划

亲爱的用户：为更好的践行与发展壮大区块链社区，币安于2020年年初发起了“币安队长”项目。我们正在进行第六期币安队长招募计划，诚邀社群群主、KOL、区块链资深爱好者加盟。

一、如何加入“币安队长”计划

区块链的资深爱好者，拥有不低于1,000人的社群资源；社群月度发言人数比例不低于30%；有充足的自由时间，能够长时间活跃在社群，积极、热心。二、币安队长的权益

数据：Longling Capital相关地址2小时前将9300枚ETH存入币安:5月19日消息，Web3知识图谱协议0xScope发推文称，Longling Capital相关（0x930D开头）地址在2小时前将9300枚ETH (1674万美元) 存入币安。

该地址持有ETH的成本约为1450美元，目前仍在Compound中持有16000枚ETH(约合2890万美元)，并借入620万枚USDC。[2023/5/19 15:13:23]

超高返佣——享受最高达50%的现货返佣，40%合约返佣；阶梯底薪——2,000元初级月薪，最高可获得5,000元固定月薪；高额奖金——每月还有高达40,000元等值BNB的额外社区奖励专属荣誉——定制“币安队长”荣誉勋章，并获得专属“币安队长周边大礼包”；优先通道——表现优异的队长可优先申请加入“币安天使”团队；三、币安队长的职责

Nansen预计币安USDT储备量将会继续增加:金色财经报道，据加密分析公司Nansen表示，币安目前近33.72亿美元储备中，USDC占比升至55.78%，约为18.77亿枚，这是过去三个月中的最大持有量。

同时，Nansen预计，由于无法通过USDC进行交易，因此USDT (Tether) 的储备量将会继续增加。[2023/2/23 12:24:30]

每月举办推广不低于2次的社群活动；每日不低于2个小时的社群活跃时间；配合币安工作人员进行各种形式的社群运营活动，积极主动宣传币安品牌，维护币安形象，帮助用户解决一般业务问题。四、底薪及奖金设置

声音 | 比特币安全专家：比特币将超越黄金，成为储备货币:在YouTube上的一个新的比特币问答中，《精通比特币》作者、比特币安全专家Andreas Antonopoulos提出了比特币成为未来储备货币的问题。他表示，比特币的功能远远超出了黄金，未来不太可能只有一种储备货币，目前的密码系统将继续繁荣，并拥有自己的使用案例。[2019/1/6]

队长阶梯底薪：币安将根据相关规则实行队长底薪阶梯制，具体如下：

队长等级固定月薪钻石队长5,000金牌队长3,000银牌队长2,500铜牌队长2,000超级返佣福利币安将给予队长最高达50%现货返佣，40%合约返佣，将根据队长的等级分配。

队长等级返佣比例金牌队长及以上50%现货40%合约银牌队长45%现货40%合约铜牌队长42%现货40%合约月度奖金计划币安还将根据每个月的实际情况，设定拉新激励奖、活动推广奖、手续费贡献奖等奖金分配计划，按照币安队长的拉新规模、活动推广效果以及下级手续费贡献等进行排名，分配奖金。注意：每个月的奖励计划，将根据币安队长的数量、社区规模等元素设立奖金池，一般不低于每月￥3万元；每个月的奖励计划将公布在币安队长群里，供所有币安队长参照执行；币安将根据实际情况，每月调整奖金池计划，以激励更多币安队长参与。五、特别说明：

币安队长采取自愿报名原则，根据个人意愿报名，币安经过筛选后予以通过；原则上币安队长任期6个月，到期后，根据个人意愿以及币安的综合评估，决定是否继续留任；币安保留对本次活动的最终解释权。币安队长后需遵守相关的管理规则，币安有权在币安队长有违反相关规则的前提下取消币安队长的荣誉称号及福利的权利。感谢您对币安的支持！币安团队2020年08月05日币安社群微博：https://weibo.com/u/7336825507Telegram：https://t.me/BinanceChineseFacebook：https://www.facebook.com/BinanceChineseTwitter：https://twitter.com/binance

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