区块链:区块链行业军备大赛开启，人才是重中之重

昨天是高考的第一天，听说“新基建”都上了高考语文试卷了，打造更强大的“新基建”，还得从基础抓起。今天就再来谈一谈新基建的有关话题。

去年LIBRA的白皮书如同一声惊雷，唤醒了各主流国家的数字货币之争，同时，也对数字货币的底层技术——区块链投入了高度的重视。2020年4月20日，国家发改委把区块链正式纳入新基建范畴，成为智慧城市建设的基础设施体系之一。

一、政策支持

一个行业要脱虚向实，大力发展，必然离不开政策，资源和人力的支持。

区块链产业自去年10月下旬以来正式上升为国家战略后，司法部、农村农业部、教育部等中央部委都明确提出推动区块链在司法、农业等领域的应用。

区块链协会正在将重心从纽约转移到华盛顿:金色财经报道，加密货币行业倡导组织区块链协会（Blockchain Association） CEO Kristin Smith 表示，该协会正在将重心从纽约州转移到华盛顿，将重新集中精力向华盛顿的监管机构和官员请愿，区块链协会正在将资源从纽约州转移到联邦政策上，我们将继续在华盛顿招聘和培养我们的全职员工，我们的使命保持不变：推动美国加密货币的未来。

此举是在纽约州州长Kathy Hochul签署一项禁止在该州进行某些类型的加密挖矿的法律几个月后进行的，纽约是美国第一个禁止这项活动的州。[2023/5/4 14:40:40]

在今年的两会中，区块链成为热议话题。各地政府也都纷纷出台了区块链相关政策，北京、上海、广东、重庆等20多个地区都将区块链写入了地方政府工作报告中。今年两会提交区块链相关提案覆盖了政务、法治、金融、溯源、生态环境、文化版权、新基建等多个领域。

日本首相：区块链、NFT和元宇宙是日本未来战略增长的一部分:金色财经报道，日本首相岸田文雄表示，与Web3相关的增长，包括与元宇宙和NFT相关的开发将成为日本未来战略增长的一部分，并呼吁英国商界领袖支持他的项目。据CoinPost报道，岸田文雄在伦敦市政厅对银行家和专业投资者发表了讲话，他表示，他的政府将进行“体制改革”，以“创造一个环境”，并将投资集中在科技和创新，以及创业投资和数字领域。“我们将专注于区块链、NFT 和元宇宙等Web3的推广。我们将实现一个可以轻松创建新服务的社会。”（cryptonews）[2022/5/10 3:02:57]

2020年6月，成立了海南自由贸易港。2020年6月1日，中共中央、国务院印发《海南自由贸易港建设总体方案》，其中“区块链”作为高频词被6次提及，涉及产权保护、高新技术产业、社会治理、推动政府职能转变、深化产业对外开放及实现数据安全有序流动几大领域的深度融合。在国家级政策的加持下，海南将成为中国区块链技术的发展之都。

区块链存储项目KYVE推出激励测试网Mission Korellia:5月2日消息，区块链存储项目 KYVE 宣布推出激励测试网 Mission Korellia。KYVE Network 表示，该项目将使用从激励测试网收集的所有数据来改进 KYVE 网络，确保为 KYVE 社区提供尽可能好的去中心化数据存储体验。在接下来的两个月里，KYVE 将经历几轮测试和迭代。用户可在完成测试网不同任务的过程中获得 KYVE 奖励。[2022/5/3 2:46:13]

国家和各地区块链政策频出，是为了扶持区块链行业，让行业发展有一个更好的大环境。

二、资金支持

2019年中国对区块链行业的投资规模占到全球区块链行业总投资规模的22%，在今年4月，国家首次将区块链纳入新基建范畴，明确将区块链纳入新型基础设施中的信息基础设施。预计2020年“新基建”投资规模将超1万亿元，乐观估计约为1.8万亿元。在2025年“新基建”细分产业规模中，区块链将会达到389亿元人民币。

现场 | OK资本合伙人于隽：OKGroup将启动100亿共赢母基金计划，推动区块链行业持续高速发展:金色财经现场报道，7月21日，在海南举办的OKEx产业共赢大会上，OK资本合伙人于隽宣布OK集团将启动100亿共赢母基金计划，此项基金将被用于对优秀Token Fund的投资和优质区块链项目直投。同时于隽表示OK资本将与精英携手、汇聚资源，关注区块链底层技术的子基金，推动区块链底层技术性能提升，加快区块链技术高效落地，利用区块链技术优点服务实体经济，推动区块链行业的持续高速发展。[2018/7/21]

金融机构区块链投入呈逐年增长态势，预计至2022年，中国金融机构区块链技术投入将达92.7亿元，中国银行、保险、资管的区块链投入增速将分别达到61.8%、27.3%、66.7%。

俗话说，兵马未到，粮草先行，做好资金支持，在区块链行业的军备竞赛做好补给，让行业发展无后顾之忧。

三、人力支持

人才流动是观察经济转型最重要的“风向标”。在政策、资金和人力上，目前相对短板的是人才。在这场军备竞赛中，区块链人才即是精兵强将。

在区块链行业，目前存在人才供需不平衡的现象。区块链全球人才缺口在未来5年预估会达到500万以上，中国达75万以上。

近5年，中国区块链企业从2156家增长到36224家，增长率达近17倍。由于企业数量增加，对区块链的人才数量也大幅增长。根据猎聘网公布的数据，对比2018年和2019年区块链招聘情况，千人以上大企业招聘需求占比由2018年的17.9%增加至2019年的24.5%，提高了6.6个百分点，大企业区块链人才需求占比有所上涨。

据预测，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。在新基建相关人才需求行业中，区块链行业的人才需求增幅达67%，为新基建相关行业最高。从工种分布来看，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种。

截至2019年底，区块链注册企业57%位于广东省，6%位于浙江省，4%位于山东省，江苏省、安徽省、湖南省、海南省各占3%，企业大部分位于以广东省为代表的珠三角地区。而目前区块链行业大部分是由互联网行业转型过来，在过去的高校专业中，虽然有密码学，计算机科学等相关学科，但是并没有区块链这样的专业设置。

关于如何加速区块链人才培养，广东省教育技术中心信息数据部主任杨生华表示，新兴产业一般按照“产业需求激发、行业协会推动、政府介入主导、产学研融合”模式形成人才培养的生态链。在诸多环节中，政府介入主导很关键。

一是要增强各级领导对区块链的认识，加强统筹；

二是教育部门尽快在学科建设、专业设置、课程体系建设方面跟上区块链人才培养的需求；

三是尽快推动区块链人才认证机制和认证标准的建立，建议将区块链纳入国家软考体系，在职称评定方面给予政策扶持；

四是设立相关国家实验室、工程研究中心和产业聚集基地。

有了相对完善的机制，随着产业的不断发展，快速形成产、学、研一体化的人才链式反应，引爆整个区块链人才生态。

结语

区块链行业的军备大赛，政府给予了充分政策和资金的支持，行业人才稀缺目前是行业发展的最大障碍，未来谁能拥有更多的人才，谁就能在竞赛中有更高的胜算。

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