DAP:报告：EOS ETH和TRON DApp上周总交易额3.1亿美元 总活跃用户45万

据IMEOS报道，RatingDapp目前收录EOS，ETH和TRONDApp数量总共2247个，三条公链上周总交易额达到3.1亿美元，总活跃用户数量45万。在过去一周EOSDApp的整体交易额增长8%，达到1.7亿美元，比ETH和TRON加起来的总额还多4000万。TRONDApp增长5%，来到9000万美元；而ETH上过去贡献大量流水的博弈类和市场类DApp分别下滑47%和12%，导致整体交易额下滑，只有4000万美元左右。周活跃用户方面，ETH和TRONDApp相对持平。但EOSDApp则下跌了9%，推测由于EOSGLOBAL没有继续突增，整条表现逐渐恢复以往状态，来到25万左右，不过比ETH和TRONDApp的活跃量加起来还多20%。新用户获取方面，ETH增长1%。EOS和TRONDApp均呈下滑状态，分别下跌26%和24%。EOSDApp中，EOSGLOBAL对用户吸引力不如前一周，整体而言新用户仅新增接近9万个。

报告：近19万人从事加密行业工作，其中约55%居住在北美和欧洲:7月10日消息，根据K33 Research发布的报告，截至2023年7月，加密货币行业拥有近190,000名员工。与2020年开始的加密货币狂热之前的就业统计数据相比，这一数字显著增长。2021年加密货币的就业人数更高，接近211,000人。

研究人员表示，约三分之一的加密货币劳动力在交易所或经纪机构工作。26%的人被雇用于提供与加密货币相关的各种金融服务的公司。有6%的人从事NFT领域，而21%的人则为区块链协议、分析和挖矿业务工作。另外13%的员工从事与加密货币相关的工作，但不完全适用于其他任何类别。

在西方世界中，加密货币工作者的比例过高，约55%的人居住在北美和欧洲。其中美国占加密货币劳动力的29%。在亚洲，印度成为加密货币行业的领先雇主，拥有该地区20%的劳动力，主要从事开发人员相关的角色。中国仍然是第二大雇主，占亚洲地区的15%。[2023/7/10 10:12:15]

报告：区块链行业2018年进入井喷模式 今年3月起注册量已超过疫前:企查查显示，近750家区块链相关企业项目获得资本助力。其中大多数企业处于天使轮到A+轮融资阶段，达所有企业的38%，获得Pre-A轮的企业至A+轮投资的企业占比26%。

此外，2016年开始区块链行业进入上升通道。而随着比特币价格在2017-2018年间的疯涨，整个区块链行业进入井喷模式，连续两年增长均在200%以上，其中2018年注册量接近1.6万家，同比增长了246%。

近半年来，虽然受疫情影响出现企业新增注册量短暂停滞，但待3月份疫情稍有缓和后，相关企业的注册量又迅速回升，并超过疫前水准。4月份注册量已超过1900家，远高于疫情前的2019年月均数据。在6月份，区块链相关企业新增再创新高，共新增企业2406家，环比增长34.49%。[2020/7/7]

报告：区块链等新基建核心技术相关的六大行业相关人才需求增长最为明显:金色财经报道，新基建正为中国产业转型带来新一轮升级，也在创造更多就业岗位。拉勾大数据研究院发布《2020年新基建人才报告》，基于平台招聘与求职大数据，对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。报告指出，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，至2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万。2020年政府工作报告明确提出，电商网购、在线服务等新业态在抗疫中发挥了重要作用，要继续出台支持政策，全面推进“互联网+”，打造数字经济新优势。

国家相关政策出台后，新基建相关人才需求指数和职位投递指数同步增长。2020月3月，新基建相关职位投递满足岗位需求的86%，随着更多新基建人才需求被释放，投递量仅可满足需求量的56%，人才缺口趋势愈加明显。据预测，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。

与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业（数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全），相关人才需求增长最为明显。2020年春节后，数字化人才招聘需求总涨幅高达32%。而在2019年同一时期，相关人才需求涨幅仅为8%。在新基建相关人才需求行业中，区块链行业的人才需求增幅达67%，为新基建相关行业最高。[2020/6/22]

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