区块链:寒冬已至，比特大陆和火币相继裁员！

12月26日，据香港《南华早报》报道，加密货币行业巨头比特大陆和火币，已证实在2018年加密市场暴跌之际裁员。

总部位于北京的比特大陆，在矿业硬件制造领域长期占据主导地位。该公司在声明中表示，他们目前正在调整员工，为了公司的可持续发展，他们必须专注于真正的核心内容，而不是辅助内容。随着新年的到来，他们依然会加倍招聘来自于不同背景的优秀人才，为公司助力。

Goldmoney创始人：比特币已成功度过“加密寒冬”:金色财经报道，据Goldmoney创始人、知名金融分析师James Turk在社交媒体发文称，比特币已经成功度过“加密寒冬”。James Turk称，作为市值最大的加密货币，比特币已经可能已经触及看跌周期底部并开始与黄金同步发展，因此其表现已经不再跟随传统的科技股，此外美国通胀似乎已经见顶，这对风险资产而言是个好兆头，他分析称“比特币没有底部，因为美元没有底部”。[2023/1/16 11:14:01]

正如《南华早报》报道，比特大陆裁员的确切数字尚未披露。但该公司发言人否认了公司将裁掉一半以上员工的言论。

声音 | HelloEOS创始人梓岑：熊市终于到了真正的寒冬:今日，HelloEOS创始人梓岑就加密货币市场大跌表示，我把昨晚的瀑布描述为“劝退行情”，熊市终于到了要赶人走的阶段了，对投资者是这样，对创业团队也是。整个行业，过去的一年都在挤泡沫，赶走空气项目；接下来的一年要磨死人，有实力肯做事的团队都到了被淘汰出局的阶段才是真正的寒冬。熬得过这次寒冬的人，才能站到下一波风口来时的浪尖。[2018/11/15]

几位评论人士声称，比特大陆已经放弃了整个比特币现金开发团队，其中包括一些刚刚加入公司的员工。

声音 | DigiFinex创始人：币圈寒冬有利于优胜劣汰:DigiFinex创始人Kiana今日接受采访时表示，其看好区块链技术的发展前景，会坚守长线价值投资，坚持自己进入区块链行业的初心。币圈目前虽身处寒冬，但同时也是生长期。世界各地政府都开始着手于加密货币的监管，而寒冬下空气币、币被抑制，最终胜出的将是真正有投资价值的币种，届时，数字货币市场的价格也将趋于稳定。区块链市场的投资者比以往任何时候都更多，多数投资资金都在等待稳定的入场时机。[2018/10/18]

火币集团也证实了裁员计划，他们使用同样低调的措辞回应，通过解雇表现不佳的员工来"优化"员工队伍。

尽管如此，他们仍然强调，公司将继续为核心业务和新兴市场配备员工。

《南华早报》指出，尽管裁员计划的确切数字仍不明朗。但截至2018年6月，比特大陆的IPO文件显示，该公司总共聘用了2594名全职员工，其中包括约840名工程师。而火币拥有1000多名员工。

《南华早报》援引一位比特大陆匿名员工的话说，裁员将涵盖公司的各个部门，但并不知道具体裁员人数。

与此同时，《Cointelegraph》的记者分享了社交媒体平台——脉脉上的信息。

一位网友评论道："如果比特大陆员工同意立即离职，公司将在2019年1月帮助他们缴纳社保，工资截止日期为2019年1月10日。另外，他们将得到两个月的工资补偿。"

另一位网友说道："比特大陆有3200名员工，1700名裁员。

本月初，比特大陆宣布关闭在以色列的开发中心，并解雇当地员工，理由是近几个月加密市场重组。

同样在过去一周，有报道称区块链软件技术公司consensussys也在大幅裁员。这些未经证实的报告，与该公司首席执行官JosephLubin近期致员工的信的内容基本一致。JosephLubin在信中表示，公司将采取行动，精简和加强业务风格，以在竞争激烈的市场中保持精干的团队。

就在加密行业参与者通过重组业务应对经济困难之时，《Cointelegraph》的一项分析发现，区块链开发人员仍是美国需求增长最快的新兴岗位之一。

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