区块链:寒冬粮食，世界最大区块链公司ConsenSys 2.0确认裁员上百名员工

根据本周四公布的公司声明，世界最大，专注于以太坊相关的区块链软体开发公司ConsenSys已确认裁员13％的员工。此举是在JosephLubin资助的风险投资工作室宣布「重新调整优先发展重点策略」后发布的。

ConsenSys在周四表示：

「虽然我们对ConsenSys2.0感到非常兴奋，但我们在这方面的发展第一步面临到困难：我们正在精简部分的业务，包括ConsenSysSolutions、Spokes和hub服务，导致缩编了13％的团队。」

Snoop Dogg谈“加密寒冬”：所有伟大行业都有衰退期，熊市会剔除滥用加密市场机会的人:金色财经报道，美国说唱歌手Snoop Dogg 最近接受 CNBC 采访谈到了当前的“加密寒冬”，他表示：“我觉得每个伟大的行业都有衰退期，酒精、烟草、服装、食品…以及其他你能想到的行业都出现过萧条，这次熊市会把那些不应该进入加密领域并滥用加密市场机会的人淘汰，然后将带来伟大的业务，加密行业也会向前发展，当牛市回来时，只有伟大的东西能留下。我知道 NFT 有很大机会在音乐界大放异彩，因为唱片公司迟早会入场，音乐人也将明白把作品放在区块链上会更好。”[2022/6/29 1:38:36]

ConsenSys原先有1100名员工，这也意味着这次的缩编将有上百名原先在区块链顶级企业工作的员工将流离失所。

华尔街监管机构还没让比特币ETFs离开寒冬期:7月19日消息，8年来，资产管理公司一直试图推出比特币ETFs，但进展甚微。美国证交会本月表示，将就WisdomTree推出比特币ETF的提议征求公开意见，重点关注该基金对投资者来说是否安全的问题。但到目前为止，比特币行业还未能说服证交会相信比特币ETF不会受到操纵、欺诈和等非法活动的影响。曾在证交会投资管理部工作的律师David Grim表示，在证交会能够像监控股票、债券和其他资产那样监控加密货币交易所的交易活动之前，官员们不太可能改变主意。（金十）[2021/7/19 1:01:28]

ConsenSys2.0将围绕五个「重心」展开。2.0将致力于为以太坊的核心基础设施做出贡献，并将特别注重「卓越的文化和问责制方面的发展」。该公司的风险投资工作室将着重在投资dApps。ConsenSys表示将继续向企业客户开发区块链解决方案，并向开发商和公众倡导区块链技术。

声音 | 火币翁晓奇接受福布斯专访：寒冬过后或诞生伟大公司:火币全球站CEO翁晓奇近日在接受福布斯专访时对行业2019年进行了展望，他表示：金融领域依然是区块链最先落地的领域，区块链领域2019年有望诞生这个领域的支付宝，能够熬过这场寒冬的区块链公司，其中或诞生微软、亚马逊级别的伟大公司。同时，区块链最缺的不是应用场景，而是能够将技术落地的高端产业人才。此前火币传出裁员消息，但同时火币相关负责人也表示，火币正在核心业务上加大人员和资金投入，翁晓奇也曾在朋友圈发布火币招聘信息，“招聘高阶产品、高阶运营，求贤若渴”。[2019/1/4]

这间公司在2.0并没有改变太多发展方向，但会专注于为公司提供更多曝光机会。「他们基本上就是我们现在所做的。」Lubin公开表示。2.0的重点是，它增加了严谨性、它增加了问责制，并且它正在向全世界开放ConsenSys。

先前变有消息传出，在2.0时期ConsenSys的说法似乎暗示着公司将会有缩编的情况，截至10月，Consensys拥有50多个项目。项目数量的急剧增加导致招聘率上升。ConsenSys的员工人数激增至遍布29个国家的1100人。「我们必须有所保留并在某些情况下重新使我们成为现实的『精益』和坚韧的创业思维。」Lubin几天前说道。

「我们所培育的项目将持续接受严格的评估与考验，因为ConsenSys2.0的目标是建立卓越的技术，再加上创新的区块链商业模式。」ConsenSys在其周四的声明中表示。

在创立后的四年内，分散办公的该公司扩张迅速，总部位于美国布鲁克林的主要和也有其他遍布全球的据点。本周在富比世发布的一份简介估计该公司的年度资金花费超过1亿美元。在漫漫熊市中，币市再创新低，似乎也带起了「人员流动」的情况。

标签：区块链以太坊区块链工程专业学什么区块链存证怎么弄区块链技术发展现状和趋势以太坊币是什么币

币赢热门资讯