区块链:区块链专业人员的天价薪酬

近年来，银行，非银行金融公司，全球技术中心和其他公共部门公司对区块链技术专业人才需求量增加，然而人才十分有限，这就导致区块链技术型人才薪酬普遍比普通软件开发工程师高两到三倍。拥有区块链行业技术开发三年工作经验的人才月薪可达到4.5万以上，是具有五年经验的普通技术人员的两倍多。“拥有区块链技术研发经验的员工薪水是没有区块链专业知识的技术人员的两倍”任仕达印度公司总经理PaulDupuis说：“我们认为区块链从业人员的数量比去年增加了100％，需求一直都在增加。”

区块链预览器BlockScout发布v3.7.2版本:区块链预览器BlockScout发布v3.7.2-beta版本，该版本修复和改进了搜索方面的功能。[2021/7/29 1:22:56]

“五年经验的区块链技术人员的工资几乎与拥有三十年经验的银行总经理的薪水相当”人力资源服务商IKYA首席执行官LohitBhatia说。IKYA目前有20个来自银行和NBFC的区块链人才招聘任务。在高层方面，没有区块链专业知识的技术岗位的薪水直到一年前为年薪1400万到2300万之间。但随着对更多层次安全性的需求增加，特别是在金融领域，为了保护数据免受欺诈，在少数情况下，虽没有员工持股计划，掌握这些多种技能的高技术人才工资每年达到3800万元。Korn高级客户合伙人MonicaAgrawal表示。目前该猎头公司正在到处搜寻区块链专业技术人才。

John McAfee回应Ghost被指抄袭：分叉现有区块链是常见现象:金色财经报道，此前隐私币PIVX团队指控John McAfee支持的Ghost代币抄袭了PIVX于2018年9月发布的白皮书。Ghost团队最近在Medium上发表文章证实，新隐私币的起始代码库“是PIVX的一个分叉”，因此技术上的解释和过程基本相同是很自然的。McAfee本人则回应称，分叉现有的区块链是一种常见的现象，原始区块链的开发人员总是大惊小怪。[2020/5/20]

ICICI银行NSE-0.16％使用区块链进行国内贸易和汇款交易，这些交易数量正逐步增加。“由于区块链在实践和技术可用性方面都是一个新兴领域，因此经过全球区块链技术的发展和区块链技能培训，对内部开发能力和技能需求都在增加，”ICICI银行人力资源负责人TKSrirang说。JoshuaKroeker，“我们认为区块链是一种网络技术，可以让我们更有效地建立行业基础设施。我们希望创造一个鼓励大规模参与Voltron等平台的环境，从而使其变得具备易用性。“区块链技术开发人员的人才需求要数公共银行需求最大，2018年诞生约有4,000名区块链研究专家，2017年为2,300名区块链研究专家，增长75％。

安徽省将加强数据安全管理，积极探索区块链等新技术应用:安徽省省长李国英主持召开省政府第93次常务会议。会议强调，政务数据归集共享是打造“皖事通办”平台的基础性工作，是加快“数字江淮”建设的重要举措。要深入推进“互联网+政务服务”，统筹规划政务数据管理，完整及时归集数据，规范有序共享数据，努力实现网络通、数据通、业务通。要加强数据安全管理，积极探索区块链等新技术应用，确保数据采集、归集、使用全过程安全。（安徽日报）[2020/3/25]

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