SCI:2021年人才招聘政策第2期：中国矿业大学

中国矿业大学简介：

中国矿业大学-徐州，是教育部、江苏省和应急管理部三方共建的“211工程”“985工程优势学科创新平台”高校，是我国传统能源研究强校。中国矿业大学-徐州，顾名思义，地处江苏省徐州市，分文昌和南湖两个校区，占地总面积达4413亩，全校设有22个学院，63个本科专业；中国矿业大学现有全校学生37640余人，包含硕士/博士13000余人，在职专人教师3100余人，其中博士生导师384名，硕士生导师993名。

中国矿业大学校门童鞋们最关心的强势专业学科，信息如下：中国矿业大学现设有17个一级学科博士点，34个一级学科硕士点，16个博士后科研流动站，1个一级学科国家重点学科，8个国家重点学科，1个国家重点学科，中国矿业大学的硕博学生人数以及学科数量表明其科研环境良好，且在国内极具发展前景）。在2020年教育部第四轮学科评估中，矿业工程、安全科学与工程2个学科被评为A+，测绘科学与技术、地质资源与地质工程被评为A-。其中矿业工程专业全国排名第一，超越了清华大学。虽江苏省有11所去211、985高校，但中国矿业大学因其独有的强势学科，使其在江苏豪强中依旧脱颖而出，不落下风。所以，对于能源学科的应届毕业青椒来说，想要未来科研继续有所发展，中国矿业大学绝对是一个非常好的去处。

美国国税局最快将于2023年开始要求数字资产经纪商报告客户交易情况:金色财经报道，美国国税局（IRS）和财政部发布过渡性指导意见，最快将于2023年开始要求数字资产经纪商开始报告客户交易情况。[2022/12/24 22:04:44]

中国矿业大学学科评估结果排名人才引进待遇：

中国矿业大学人才引进分为9个档次，待遇根据档次而定，具体信息查看地址：中国矿业大学2021年新教师招聘启事_高校人才网；但是在档次评定上，网页上并没有明确的规定，不具有可参考性，所以下面小编就不展示每个档次的评定的标准了，其实你属于哪个档次其实就是看文章+项目，具体的可以直接联系学院来判定。9个档次的人才待遇信息总结如下：

卓越学者：薪酬一人一议；提供住房300㎡或等值货币补贴；平台经费≥2000万元；杰出学者：薪酬为80-100万元；提供住房150㎡或等值货币补贴；平台经费≥150万元；攀登学者：薪酬为60-80万元；提供住房90㎡或等值货币补贴；平台经费≥150万元；对于应届毕业的青椒，或海外回来没有帽子的青椒来说，前三个档次就别看了，没戏的。还是看看下面的6个档吧。

DuneCon 2022：各主流公链DAU总和仅为互联网0.05%，Web3开发者占全球开发者不足0.06%:9月19日消息，近期Redpoint Ventures总经理Tomasz Tunguz在DuneCon 2022大会中表示，各主流公链每日活跃用户（DAU）累计约为250万，而互联网DAU为50亿，目前占比仅为0.05%。此外，Web3领域约有1.6万名开发者，而世界上有大约2700万开发者。Web3开发者占比不足0.06%。[2022/9/19 7:05:45]

特聘研究员：薪酬为40万元；住房补贴50万元；平台经费40万元；协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；学龄子女可就读附属学校。特聘副研究员：薪酬为30万元；住房补贴40万元；平台经费50万元；协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；学龄子女可就读附属学校。直聘/准聘教授：年薪30-35万元人民币。学校提供住房补贴45万元人民币，科研平台建设经费35万元人民币。学龄子女就读附属学校。准聘副教授：年薪20-25万元人民币。学校提供住房补贴35万元人民币，科研平台建设经费20万元人民币。学龄子女就读附属学校。讲师/助理研究员：纳入事业编制，年薪15-20万元人民币起，学龄子女就读附属学校，采取"3+3+常聘"聘任。除此之外，还可享受以下待遇：A类：学校提供安家费10万元人民币，提供租金补贴15万元人民币，提供科研平台建设经费15万元人民币；B类：学校提供安家费10万元人民币，提供租金补贴10万元人民币，提供科研平台建设经费10万元人民币；C类：学校提供安家费5万元人民币，提供租金补贴5万元人民币，提供科研平台建设经费6万元人民币；师资博士后：作为后备师资培养，在站期间可不占指标评审副教授，通过后直聘入校，享受副高引进待遇，或符合相关条件后常聘讲师留校。在站期间年薪20-23万，学校另予缴纳社会保险和公积金，还可享受相关单位的绩效奖励。入选"博新计划"和"引进项目"的，国家拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受；企业联合培养的，企业资助和学校待遇叠加享受；培养期间待遇可超100万。学龄子女就读附属学校。其他方面优势：

波卡智能合约平台Edgeware公布2022年路线图，将完成EVM部署:3月25日消息，波卡智能合约平台Edgeware公布2022年路线图，计划完成ERUP-5的升级，使用Filip为Edgeware提供完整的EVM功能，允许Edgeware桥接到ETH、KSM和DOT等生态系统，以提供以太坊上集成的工具和资源等。Edgeware还将启动社区验证器计划，并通过激励分散测试网。

Edgeware平行链Kabocha计划于第一季度启动代币销售，其代币KAB和EDG的比例为1:1。此外，Edgeware计划继续招募开发人员，增强社区治理，推出包括DEX和稳定币在内的DeFi原语。

据悉，Edgeware是Polkadot的第一条智能合约共链，旨在构建高性能、链上自治的WASM智能合约平台。[2022/3/25 14:17:52]

徐州的房价相对来说比较低，属于二三线城市，消费水平较低；中国矿业大学拥有自己的附属幼儿园、附属小学、附属初中、附属高中，这对于青椒子女来说，可以说是福音了。中国矿业大学周边环境优美。

优美风景特别注意事项：

聚币Jubi已于2021年3月20日上线PERP:据官方消息，聚币Jubi已于2021年3月20日14:00（UTC+8）上线PERP，开启PERP/USDT币币交易市场（考察区）；现存入PERP可获得聚币“存币即挖矿”双倍存币挖矿算力奖励。

永续协议是一个使用虚拟化自动做市商( vAMM) 的去中心化永续合约平台，其最大的特点是能够支持任何资产。 用户可以随时与 vAMM 交易，最高使用 20 倍杠杆，无需等待交易对手；而 PERP 的持有人可以透过质押代币来收取平台手续费分成并获得质押奖励。[2021/3/20 19:03:39]

一般来说，青椒需要明确几点，其实不管是特聘、准聘还是3+3，无非就一个中心思想：有能力达到考核标准的就留下，没能力到时间赶紧走人，也就是所谓的非升既走，区别就是待遇的高低。特聘副教授在签合同时会发现，其实就是讲师职称，所以各位青椒入职时提前知晓，好做心理准备。中国矿业大学网页上的薪资是年薪制，30万年薪可能到手只有1~1.5万/月；安家费三十万，可能是一次性发放10万，其余分10年发放，这一点也是希望各位注意的。考核要求：据说比较难，特聘副的考核据说是6篇SCI+国家青基+一定数额的年度项目进账。徐州地区的工资待遇很低，所以青椒选择时，配偶工作的问题也要考虑周全。各学院招聘负责人及联系方式

Ripple入选CNBC 2020年50大最具颠覆性公司名单:美国知名媒体CNBC盘点了2020年50大最具颠覆性的公司，Ripple入选，排名第28位，此外，支持加密货币交易的投资应用Robinhood排名第46位。（CNBC）[2020/6/17]

1.矿业工程学院：文涛，电话：13914898935，邮箱：vinci0516@163.com

2.安全工程学院：郭梅香，电话：0516-83590596，邮箱：guomx@cumt.edu.cn

3.力学与土木工程学院：苗继，电话：0516-83590666，邮箱:cace@cumt.edu.cn

4.机电工程学院：王忠宾，电话：0516-83590798，邮箱：wzbcmee@163.com

5.信息与控制工程学院：王雪松，电话：13913455365，邮箱：wangxuesongcumt@163.com

6.资源与地球科学学院：刘裕国，电话：0516-83591000，邮箱：zylyg@cumt.edu.cn

7.化工学院：张兴，电话：0516-83591059，邮箱：scet@cumt.edu.cn

8.环境与测绘学院：郑南山，电话：0516-83591301，邮箱：znshcumt@163.com

9.电气与动力工程学院：江国，电话：13776792174，邮箱：jiangguo@cumt.edu.cn

10.材料与物理学院：曹殿通，电话：0516-83591591，邮箱：caodt@cumt.edu.cn

11.数学学院：江龙，电话：0516-83591501，邮箱：jianglong365@cumt.edu.cn

12.计算机科学与技术学院，周勇，电话：0516-83591702，邮箱：yzhou@cumt.edu.cn

13.经济管理学院，朱晓东，电话：13952177765，邮箱：2318@cumt.edu.cn

14.公共管理学院，李爱彬，电话：0516-83591466，邮箱：liaibin@cumt.edu.cn

15.马克思主义学院，阎国华，电话：0516-83591402，邮箱：guohuayan@163.com

16.外国语言文化学院，徐剑，电话：0516-83591609，邮箱：jansenxu@hotmail.com

17.建筑与设计学院，冀朋元，电话：0516-83591966，邮箱：pengyuan196@163.com

18.人文与艺术学院，李广文，电话：18205200856，邮箱：renwenxueyuan88@126.com

19.体育学院，翟丰，电话：0516-8359182，邮箱：zhaifeng123@126.com

20.煤炭资源与安全开采国家重点实验室，范军，电话：0516-83885680，邮箱：fanjun@cumt.edu.cn

21.深部岩土力学与地下工程国家重点实验室，李亭，电话：0516-83995698，邮箱：liting@cumt.edu.cn

22.矿山互联网应用技术国家地方联合工程实验室，丁恩杰，电话：0516-83590809，邮箱：enjied@cumt.edu.cn

23.国家煤加工与洁净化工程技术研究中心，吕向前，电话：0516-83591115，邮箱：lxqcumt@126.com

24.低碳能源研究院，王猛，电话：15150086868，邮箱：wangm@cumt.edu.cn

25.人工智能研究院，陈兴，电话：0516-83886606，邮箱：xingchen@cumt.edu.cn

26.深海科学与水下工程研究中心，杨海燕，电话：18170933917，邮箱：yhycumt@cumt.edu.cn

27.深部资源流态化开采前沿科学研究中心，高峰，电话：13805207152，邮箱：fgao@cumt.edu.cn

具体报名方式：

有意应聘者，请访问中国矿业大学人力资源部网址直接投递简历：中国矿业大学党委教师工作部人力资源部，但是该网页里的人才招聘系统并未开通。所以，以小编的经验来说，直接联系各个学院负责人最方便快捷，直接发送邮件即可。

第一步Billions项目组如果您还想知道哪所大学2021年的人才招聘政策，可以留言或私信哦~~~希望各位青椒都能找到满意的工作！

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