Holo:微软裁员10000人背后：纳德拉薪酬是普通员工289倍

IT之家1月22日消息，微软纳德拉涨薪10%虽然在去年10月就已经敲定，但放在裁员10000人的背景下再次被国外媒体放大，拿出来做对比。此外媒体还指出纳德拉的薪酬和微软普通员工的差距连续五年上涨，目前差距已经达到了289倍，而且按照趋势来看会进一步扩大。

知情人士：微软解散工业元宇宙部门，约100名员工已全部被解雇:金色财经报道，知情人士透露，微软解散了成立仅四个月的工业元宇宙部门，该部门内约100名员工已全部被解雇。

据悉，微软的工业元宇宙部门成立于去年10月，负责搭建操作系统的软件接口，用于操作发电厂、工业机器人及运输网络等。该团队主要由名为“盆景项目（Project Bonsai）”的小组组成，微软上个月宣布计划裁员1万人时，该小组也受到影响。事实上，微软的万人裁员计划已经波及多个元宇宙项目。[2023/2/10 11:59:21]

微软已经停产全部的Xbox One系列游戏机:据The Verge消息，微软已经停产全部的Xbox One系列游戏机。（金十）[2022/1/13 8:47:16]

IT之家附纳德拉最近几年薪酬对比：

2018年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的154倍

原微软工程师参与Ergo协议技术开发:据Emurgo官方公告，近日，原微软软件开发工程师现Emurgo的联席工程副总裁兼Cardano项目经理Sebastien Guillemot在接受Cardano Podcast访谈时谈了他从微软旗下转入区块链解决方案公司Emurgo旗下的经历，然后参与了许多项目的技术开发，例如，由Emurgo开发的加密货币钱包Yoroi、Ergo协议和Cardano ADA用例等等。

Ergo平台是一个安全、适应力强、开放、无需许可、去中心化的DeFi应用底层公链平台，主要专注于提供一种高效、安全、简便的方式去实现金融合约，也是一个合约币和智能合约平台。Ergo的技术团队拥有10年区块链理论研究和实战开发经验，由一群经验丰富的开发者和研究员组成，在加密货币、编译原理、区块链技术和加密电子现金领域，他们有发表过相关论文且拥有博士学位。该团队在加密货币和区块链框架核心开发方面拥有坚实背景，参与过的项目包括未来币（NXT）、Scorex、公链项目Cardano和2020牛币之一波币（WAVES）。[2021/3/24 19:14:40]

2019年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的249倍

2020年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的257倍

2021年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的282倍

2022年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的289倍

媒体指出在裁员10000人，进一步消息还指出裁掉了负责VR、MR和HoloLens的整个团队，但是在这样的背景下微软高管们的薪酬不降反升。

除了纳德拉，首席财务官艾米?胡德在2022年的收入超过2600万美元，副董事长兼总裁布拉德福德?史密斯的收入超过2300万美元。基本上每位高管的收入不低于1100万美元。

在遇到经济下行等逆势环境下，包括微软在内的很多美国科技企业都不会选择降低高管薪酬来防止裁员。而日本企业则大相径庭，已故任天堂老板岩田聪就是其中典型，他在2011年和2014年将薪水减半，任天堂的其他高管也减薪30%。

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