区块链:2022全球区块链领域人才报告：Web3.0方向

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欧易OKX&领英正式发布全球首份《2022全球区块链领域人才报告-Web3.0方向》，报告全文近2万字，耗时近3个月，数据样本覆盖180个国家，囊括了全球区块链行业概览，人才现状以及人才发展趋势与建议三大板块。

报告核心摘要

全球区块链领域人才增长强劲，但中国人才增速相对较低。全球区块链人才总量同比增长76%，美国、印度、中国为前三大区块链人才国，其中，中国人才增速相对较低，仅为12%，而中国人才需求同比增速高达60%，中国人才增速远低于人才需求增速。

核心人才需求从金融导向型转向技术型人才。全球区块链领域金融类人才占比最高，测试工程师岗位人才增速最高，而技术型人才需求的缺口最大。

人才任期短、流动率大，且以行业内部流动为主。全球区块链人才的任职期平均为1.2年，整体人才流动上呈现任期短、人才流动率大的特征；具体流动特征则表现为：除金融公司和科技公司人才涌入区块链行业外，区块链领域人才流动渠道以行业内部、同行企业流动为主。

区块链企业对人才的学历要求正在提高，且女性人才稀缺。全球区块链领域人才男女比例约为8：2，硕士人才占四成，整体学历水平相对较高，且专业性越强的岗位学历要求越高，随着区块链行业整体的创新发展以及全球部分高校陆续开设与区块链相关的学科或课程培养专业人才，人才学历要求将进一步提高，人才竞争将更为激烈。

SOS Limited 2022年产出174.28枚BTC和2949.79枚ETH:金色财经报道，SOS Limited发布2022年的财政年度财务业绩报告，报告显示，收入从2021年的2.909亿美元下降至2022年的2.601亿美元，下降11.8%，截至2022年12月31日，SOS专注于四大产品线和服务，包括商品交易、保险营销、加密货币挖矿等。截至2022年12月31日，已从其矿池中开采了174.28枚BTC和2,949.79枚ETH。由于BTC的价格从2022年1月1日的47,687美元波动至2022年12月31日的16,548美元，加密货币挖矿的收入从1540万美元大幅下降至30万美元。[2023/5/18 15:11:57]

Deribit：2022年仍实现盈利，QCP Capital在其平台未平仓头寸很小:金色财经报道，加密衍生品交易平台 Deribit 发文表示，其提供匿名交易，因此客户数量和头寸并不像大多数交易平台那样公开。但相对于 Deribit 的整体账面风险，QCP Capital 在 Deribit 上的未平仓头寸很小。他们在交易平台的资产远远超过了他们的初始保证金。Deribit 还称，尽管发生了三箭资本和 FTX 破产的事件，但其仍可在 2022 年实现盈利，即使税后也是如此。

此前报道，12 月 16 日，加密资产交易公司 QCP Capital 至少存在 9700 万美元资金滞留在 FTX 上，为了收回一些现金，QCP 正试图将冻结资金的债权出售给不良资产买家。[2022/12/18 21:51:26]

报告：2021年的BTC消耗电量已超过2020年:金色财经报道，根据最近的一项研究，截至目前，比特币在2021年消耗的电量已经超过了2020年全年。据彭博社报道，到今年年底，比特币网络将消耗91TW/h（太瓦时或每小时1万亿瓦），这与菲律宾的电力消耗大致相同。另一项研究强调了电子垃圾问题。电子垃圾一般是指废弃的电脑设备和电子产品。该报告表明，比特币网络上的一笔交易会产生272克电子垃圾，其中大部分是旧的采矿设备，截至2021年5月，其每年产生的电子废物总量为30.7公吨。（cointelegraph）[2021/9/15 23:26:32]

2020年Q1区块链游戏公司Animoca Brands收入734万美元:7月10日消息，2020年第一季度区块链游戏公司Animoca Brands收入734万美元。这可能是该公司将非同质代币（NFT）和区块链技术纳入其游戏，在市场上产生了更多吸引力。（Coinjournal）[2020/7/10]

火币大学于佳宁：没有2020年的金融风暴就不会有区块链的兴盛:3月19日21点，火币大学于佳宁进行了以《全球金融风暴警笛拉响，如何借助区块链新思维“转危为机”》为主题的直播，全面讲解区块链的基本逻辑和”区块链思维“，系统介绍区块链时代的知识图谱，以及在金融风暴情况下应该如何有效配置资产和把握区块链行业方向，从而提前布局把握时代机遇。

于佳宁在直播中表示，没有2008年的金融危机，就没有比特币的诞生，没有2020年的金融风暴，就没有区块链的兴盛。危机是旧模式的终结时刻，也是新模式的新生之时，对于真正的创新者而言，最好的行动时机永远是现在。[2020/3/20]