加密货币:人才流失：印度的加密税收迫使新兴加密项目迁移

印度30%的加密税于3月31日成为法律，并于4月1日生效，尽管一些利益相关方警告称，这可能会对新兴的加密行业产生不良影响。

正如预测的那样，在新加密税法生效的短短几周内，主要加密货币交易所的交易量下降了90%。交易活动的下降归因于交易员将资金从中心化加密货币交易所转移，或采用持有策略而不是交易。

许多加密货币交易所希望，加密货币税至少会为加密生态系统提供某种形式的认可，并帮助它们轻松获得银行服务。然而，效果却恰恰相反。

4月7日，印度国家支付公司(NPCI)发表声明称，他们不知道有任何加密平台使用了统一支付接口(UPI)——印度的法币支付网关。

虽然加密货币交易所没有直接使用UPI，但它们此前与几家拥有UPI权限的支付处理机构合作，以促进法币兑加密货币。

15所高校新设区块链专业，人才缺口超70万:金色财经报道，据国际权威咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，中国区块链人才缺口将达75万以上。截至2020年，国内超过36家高校开设了区块链专业或课程，但首批区块链工程专业的毕业生最早需要等到2024年才能参加工作，面临着数十万的人才缺口，每年数千人的人才供给显得有些杯水车薪。据悉，清华大学、中央财经大学在内的国内众多高校也都开设了区块链相关的课程，像区块链与密码学、区块链与智能经济等。（财经）[2021/9/10 23:16:11]

这是世界上几个领先的加密平台采用的共同策略。在英国、马来西亚和其他几个司法管辖区，币安被禁止直接访问国家法币支付网关后，它已经这样做了。

然而，在NPCI4月7日的声明之后，支付服务提供商开始切断与加密货币平台的联系，表面上是出于对政府对加密货币的敌意态度的过度谨慎。

动态 | 报告：2019年区块链人才供给增长率超300%:据TechWeb消息，1月15日，猎聘发布了《2019年度中高端人才盘点数据报告》。报告显示，2019年中高端人才紧缺指数持续上升，整体呈现供不应求态势。在区块链行业，2017-2019年，区块链人才需求增长率回落，人才供给增长率激增，后者2019年超300%；区块链核心职能中运营、产品经理、主管供需呈两旺局面；区块链中高端人才平均月薪明显高出各大行业，比金融高0.27万元。[2020/1/15]

现在，尽管新出台了加密税法，印度的加密货币交易所甚至找不到第三方支付处理商。

这一点，再加上严厉的税收政策，正导致该国的加密平台考虑转移到更有利于加密货币的司法管辖区，迪拜是首选。印度加密货币交易所Unocoin的首席执行官SathvikVishwanath告诉Cointelegraph：

动态 | 三家日本公司共同研究基于区块链的人才信息基础设施:据Crypto Watch消息，SKILL、英才公司、日本微软游戏公司开始共同研究区块链在人力资源领域的应用。三家公司将进行合作，建立联盟链并进行共同验证。在此项共同研究中，三家公司将把在HR领域使用的职业经验信息、学历信息等与人才相关的各种数据记录在区块链上，用户通过链上的数据即能够确认证明自己的信息。[2019/7/29]

“印度不公平的税收政策让人们考虑将项目迁移至阿联酋等其他国家。另一方面，人们更有可能考虑在国外工作，以避免税费错乱。印度需要修改加密税法。”

人才流失已经开始

印度加密生态系统在过去几年蓬勃发展，尽管缺乏监管透明度，但产生了几家独角兽公司。生态系统的许多利益相关者曾表示对政府有信心，，希望能尽快获得一些透明度。然而，随着加密税法的生效，许多加密货币平台已经决定转移到海外。

动态 | BOSS直聘报告显示：区块链行业发展对人才需求趋于理性:据证券日报消息，近日，移动招聘平台BOSS直聘发布的《2018年三季度人才吸引力报告》显示，第三季度，与区块链高度相关的Golang和Hadoop岗位招聘薪资环比相对平缓，Golang薪资环比增加2.6%，Hadoop薪资环比降幅为0.2%，薪资波动较稳定，行业发展对人才需求趋于理性。[2018/11/9]

印度当地一位熟悉此事的加密教育家和专家告诉Cointelegraph，印度领先的以太坊扩展解决方案之一Polygon正在寻求将其基地与PushToken一起转移到迪拜。

PushpendraSingh是一位领先的加密企业家，也是加密媒体平台SmartViewAI的创始人，他告诉Cointelegraph：

“印度在是否接受数字资产的问题上犹豫不决，导致数千名开发者、YouTuber、初创公司、投资者和交易员离开印度，前往迪拜或萨尔瓦多等监管更友好的国家。根据最近的一份报告，迪拜DMCC自由区表示，2022年第一季度注册的新公司中有16%是加密货币和区块链公司。数以百万计有才华的印度年轻人离开印度，寻找更好的机会。大多数国家都在鼓励Web3、元宇宙和区块链的开发。”

尽管印度政府自2018年以来一直保证提交加密货币法案草案，但却未能提交。与此同时，它在两个月内匆忙制定了新的加密税法，这在很大程度上是受该国法的启发。印度政府没有听取加密货币生态系统中的利益相关者的意见，其灾难性的影响在第一个月就被大家看到了。

今年3月，Polygon联合创始人SandeepNailwal警告称，可能出现加密领域人才流失的情况。他当时表示，印度政府对加密行业的做法肯定会导致疯狂的人才流失情况：

“我想在印度生活，推动Web3生态系统的发展。但总的来说，监管的不确定性以及Polygon的规模，对我们或任何团队来说，将自己的协议暴露于当地的风险中是没有意义的。”

据报道，加密货币交易所WazirX的创始人NischalShetty已将总部迁往迪拜，他与Cointelegraph分享了类似的担忧：

“加密货币投资者今天面临的挑战可能会给整个系统带来一系列不利因素。它还可能导致交易者在点对点交易所进行交易，而不是在符合了解你的客户规定的印度交易所。这也会导致政府损失税收。在这种不利的情况下，我们将看到越来越多的加密货币和Web3初创公司转移到海外。我们必须通过引入更有利、更具体的政策来阻止人才流失，帮助我们在印度取得成功。”

有解决方案吗？

印度央行目前是全面禁止加密货币使用的最大倡导者，而当前政府的许多部长要求征收更高的加密税，理由是加密货币经常被用于非法活动。从目前政府和负责制定加密货币法规的部门的立场来看，改变立场的希望不大，到时候政府意识到其政策造成的伤害。大多数印度的加密货币平台可能已经转移。

印度部长们的一个主要担忧似乎是加密货币用于非法活动。然而，这一说法在过去几年里多次被揭穿，Chainalysis的最新报告显示，用于非法活动的加密货币已下降到总流通供应量的不到1%。

当前需要的是一个强大的加密框架，印度政府可以从泰国和马来西亚等亚洲同行那里获得灵感。泰国取消了对资本利得征收15%加密货币税的早期提议，还免除了交易者在受监管交易所的增值税，以促进加密货币的使用。印度政府将必须迅速采取行动来消除损害。否则，它将成为Web3赛道的旁观者。

加密货币交易所BitDrive的首席法律官MohammedDanish总结道：“虽然印度在生产Web3领域的一些非常有才华的建设者方面处于领先地位，为全球行业带来了巨大的价值，不幸的是，由于印度对涉及使用加密货币的活动的模糊监管政策，它未能为Web3项目提供一个有利的环境。”

“最近切断加密货币交易所零售支付的举措是一个新的例子，导致一些平台的交易量暴跌。拒绝交易所的支付通道是没有法律依据的。。这种出乎意料的无理行为也促使Web3项目将他们的基地转移到更自由的司法管辖区，如迪拜、新加坡、葡萄牙和其他国家。为了最佳利益，印度政府迫切需要采取纠正措施来阻止这种人才流失。”

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