比特币:老矿工才懂，比特币挖矿这三大变化

今年五月份比特币第三次减半至今，矿业的格局发生了实质上的改变。尽管从整体来看，比特币矿业的体量维持上涨的趋势，但是算力的分布、矿工群体的数量、挖矿收益构成等等均已发生了深刻的改变。我们不能说这种改变是好还是坏，起码可以确认，减半之后的挖矿跟减半之前已经完全不一样了。

一、第三次减半之后的矿业发生了什么？

从宏观的数据看，减半之后的比特币挖矿总体是向上的，反映比特币挖矿繁荣程度的比特币全网算力保持良好的上升势头，这意味着投入到挖矿的机器总量在不断上涨。如果我们仔细对比的话，会发现矿业还是原来的矿业但是矿工可能已经不是那批矿工了。

休眠6年巨鲸地址转移7998枚ETH，曾从以太坊IC0参与地址接收5万ETH:金色财经报道，据余烬监测，一个在2017年从以太坊IC0参与地址接收了5万ETH、已休眠6年的地址，在6小时前转移7998枚ETH（价值约合15.18M）。该地址在2017年3月10日接收到5万ETH，然后将3.6万ETH转入Kraken，可能的出售均价为255美元。[2023/6/26 22:00:18]

1）、四川丰水矿场闲置，美国成为矿机采购新热点

留意近期的矿业新闻，作为传统丰水挖矿的核心地区，四川今年以来挖矿热度一般，据报道丰水期四川境内的矿场闲置机位超过3成。与四川形成鲜明对比的是美国矿场，近期宣布大规模从中国订购矿机的几乎都是美国矿业公司，今年公开报道的最大单笔矿机订单为1.79万台蚂蚁s19矿机，订单规模超2亿元，同样是美国矿业的手笔。

Bitget推出带有专用钱包的基金托管服务:金色财经报道，加密货币交易所Bitget为专业投资者和机构推出了基金托管服务。该服务将为合格账户提供专用钱包，以最大限度地保护客户在平台上的资金。 该交易所最近还发布了其默克尔树储备证明的最新快照，以保证用户的资产是以1:1的储备方式持有。

为了获得基金托管服务的资格，用户必须在平台上存储价值超过或等于10万美元的综合资产（包括现货、期货、Bitget Earn、法币和杠杆）。一旦申请被批准，用户就会被分配到一个独立的托管钱包，有自己的专用地址，以检查和提取与主储备分开的资金。[2023/1/11 11:06:14]

Genesis销售与交易联席主管Matt Ballensweig离职，并宣布加入Exodus:9月29日消息，加密贷款机构Genesis销售和交易联席主管Matt Ballensweig宣布离职，并加入加密钱包公司Exodus。Ballensweig表示将继续担任Genesis的顾问，以结束他在Digital Currency Group旗下公司（CoinDesk是姊妹公司）的五年任期。Genesis因Three Arrows Capital遭受巨额损失后，流失了顶级人才。8月，Genesis裁员20%，首席执行官Michael Moro离职；9月初研究负责人Noelle Acheson离职。据悉，其衍生品主管Joshua Lim也有离职意向。（CoinDesk）[2022/9/29 22:38:55]

公开的数据显示，国内算力在全球算力的占比已经从70%回落到50%附近，对应的是美国算力占比上升到12%，另外俄罗斯，哈萨克斯坦算力上升明显，分别占据全网算力的6%。

A股收盘：深证区块链50指数下跌0.5%:金色财经消息，A股收盘，上证指数报3277.88点，收盘上涨0.05%，深证成指报12470.11点，收盘上涨0.08%，深证区块链50指数报2891.71点，收盘下跌0.5%。区块链板块收盘上涨0.25%，数字货币板块收盘下跌0.16%。[2022/8/16 12:28:45]

减半后比特币挖矿的全球化趋势加深，国内矿工占据绝对优势的格局已经开始改变。

2）、挖矿职业化程度加深

从减半之后的矿业表现来看，资本入场挖矿的迹象非常明显。以增长最快的北美的矿业来看，几乎都是规模化的挖矿作业，资本从能源入手，借助美国国内相关的政策优势，打造了一个新的矿都。这不是普通中小矿工所能达成的，所以挖矿的专业化是一种趋势，中小矿工撤退大矿工全力挺进。

3）、矿工利润结构发生变化

比特币减半之后有接近三个月的漫长横盘期，很明显的一个影响就是在挖矿收益一般的情况下，转账手续费成为挖矿很重要的一笔收入。转账手续费在矿工挖矿收益中的占比提升非常明显，减半后比特币手续费收入最高占到矿工挖矿收入的20%,减半之前挖矿手续费在矿工收入中的占比通常只有6%，长时间保持个位数的占比。

这些矿业隐秘的变化很难被外界所感知，但是改变涉及到的却是一些根本性因素，甚至体现出未来矿业发展的大趋势。所以减半新常态之下，矿工如何适应新变化就成为一个很有价值的话题。

二、国内矿业的新面貌

当矿业开始逐渐全球化的时候，意味全球矿工之间的综合对比优势正在逐渐的拉近，虽然国内仍然占有一半的算力，但是外国矿工的增长潜力不容小觑。矿工之间的竞争，也从国内矿工之间的竞争慢慢要转变成国内矿工与国外矿工争夺比特币挖矿的利润。

1）、倒逼国内矿业升级

丰水期四川矿场闲置是一个很明显的信号，国内矿业已经走出野蛮生长的阶段，没有规范性服务，效率低下甚至有负面记录的矿场将在争夺矿工的过程中被淘汰，这将促使国内矿业的产业的升级，淘汰一批落后的矿场。

2）、挖矿不再投机

减半后国内外的矿业规模变化对比，其实反映了一个很深刻的问题，那就是国内挖矿的投机性质过重。国内矿工全力押注减半后的比特币行情从而低估了可能面临的风险。减半后的横盘行情淘汰了很多挖矿的投机分子，国外相对稳健的挖矿风气反而让外国矿工避开了风险。

3）、全球竞争之下的矿工新姿势

美国、俄罗斯、哈萨克斯坦正在不断追平国内挖矿优势，未来挖矿优势可能是需要全球化的运作。对于国内矿工而言，个体很难完成全球化挖矿布局，小微矿工的挖矿模式可能会全面向云算力挖矿迭代。

接下来，云算力平台将代表矿工寻找新的优势区域布局矿场，形成具有全球竞争力的挖矿产品，为矿工提供打包式的挖矿服务。在这方面，RHY矿场的布局应该是走在行业前列的，今年上半年，尽管整体的行情不是很可观，但是RHY云算力/矿机租赁产品仍然维持较高的收益率，部分挖矿产品的收益率超过100%，跑赢了大部分的自挖矿矿工。

挖矿的内在逻辑在升级、挖矿的格局在改变，按照规律只有适者才能有更好的生存下去，在新的挖矿格局之下国内新一代矿工又开始酝酿。

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