DAO:吴说独家：解密币安高层权力组织架构，“双头体制+华裔高管”

是谁带领币安短短3年，成为全球第一大加密货币交易所？除了众所周知的CZ和何一，还有哪些高管，他们的组织架构又是如何？和刚刚披露组织架构的火币有什么区别？

事实上，币安的组织架构从未完全对外公开披露，吴说区块链根据公开资料统计与知情人士调研，整理了相对准确、清晰的币安高层权力组织架构，如需查漏补缺，欢迎留言提出修正。

DAO注册服务提供商MIDAO完成100万美元融资:7月21日消息，DAO注册服务提供商MIDAO完成100万美元融资，The LegalTech Fund、FJ Labs以及天使投资人Coinbase前首席技术官Balaji Srinivasan等参投。该轮融资将增强MIDAO的核心产品，为Web3项目和DAO提供法律认可，并帮助确保贡献者的责任保护，扩大其由Web3律师和专业服务提供商组成的全球合作伙伴网络，并扩大MIDAO在全球的服务范围。

MIDAO是一个由超过300名经过审查的Web3律师组成的合作伙伴网络，其使命是使各行业的Web3组织能够访问法律和监管框架，为寻求法律认可的现有DAO提供服务。[2023/7/21 15:50:51]

外媒：SEC新法庭文件称CZ和Guangying Chen存在平台及私人资金混用问题:6月8日消息，美国证券交易委员会 (SEC) 在一份新的法庭文件中称，Binance 首席执行官 CZ 和 Guangying Helina Chen 通过其控股公司收取了数十亿美元的客户资金。目前 SEC 无法确定由 CZ 个人控制的实体账户为 Binance.US 平台充当用户转账的资金收发账户。文件显示，Helina 和 CZ 控制了多家与 Binance 没有明显关联的公司，发送给二人的大部分资金现在都在离岸账户中。[2023/6/8 21:23:52]

赵长鹏：任币安CEO，币安创始人，管理所有业务，侧重产品、技术与内部事务，毕业于加拿大蒙特利尔麦吉尔大学计算机专业，曾出任彭博社期货研发负责人、OKCoin技术负责人。

Zhu Su：将推出长视频播客系列，讨论生活和心理健康等:11月28日消息，三箭资本联合创始人Zhu Su发推文表示，其将和一个名为Cliff的好友很快将推出一个长视频播客系列，讨论生活、信仰系统和心理健康。

Cliff是Zhu Su相识十多年的好友，曾在加入三箭资本一年后离开，自此5年未联系过。Zhu Su称：“今年6月，三箭资本暴雷后，他给我发信息，让我来巴厘岛见他。我无法理解生活的意义。当我们再次成为最好的朋友时，得到的东西失去了，失去的东西又得到了。当秋天天气变得凉爽时，生活又重新开始了。”

此前7月份消息，三箭资本已根据美国破产法第15章向纽约法院申请破产保护。虽然Zhu Su仍未透露其位于何地，但仍在推特上持续发声，近日，他表示其正在考虑建立一个全新的投资交易公司，公司也许是一家既投资加密资产又投资传统资产的全天候基金。[2022/11/28 21:06:23]

何一：任币安CMO，管理品牌市场、用户增长与大客户工作，作为联合创始人参与战略决策，曾担任旅游卫视主持人、OKCoin市场负责人、一下科技副总裁。

比特币闪电网络节点数量为17,661个:金色财经报道，1ML网站数据显示，比特币闪电网络（LightningNetwork）的节点数量为17,661个，同比增长1.23%；通道数量为85,359个，同比增长1.0%；网络容量为3,999.30BTC，同比增长5%。[2022/6/13 4:20:47]

TedLin：任首席增长官，负责国际化业务工作，毕业于康奈尔大学计算机硕士专业，后在ASUS与多家公司任职。

WeiZhou：任首席财务官，毕业于哈佛大学，曾任职于高盛香港的投资银行部门，后担任智联招聘、卓越游戏、昆仑万维的高管职位。

GINCHAO：任首席战略官，负责投资和法务部门，曾在美国主权财富基金公司、德意志银行、普华永道等公司工作，毕业于卡内基梅隆大学。

SamuelLim：任首席合规官，负责币安的稳定币、安全、打击犯罪、反、业务合规、监管部门沟通等工作。

HelenHai：任币安慈善负责人、币安中国区块链研究院执行院长，毕业于伦敦大学，多年在全球各地从事慈善工作经验，曾担任联合国商业与可持续发展组委会委员。

吴说区块链认为，币安的组织架构有以下几个特点：

第一，赵长鹏是顶层管理者。但赵长鹏和何一是唯一对外能够署名创始人的领导者。何一是仅次于赵长鹏的币安二号人物，并且参与公司战略决策的制定。

第二，币安集团核心层面有至少七位高管，可能还有数位未对外披露。目前来看只有何一是中国国籍，但包括赵长鹏在内都是华裔。可以说币安是一个由华裔领导的公司。

第三，由于币安业务广泛，倡导分布式办公与去中心化管理，具体的业务层面就变得相对松散，统计可能存在不少遗漏。首先它要包括横向、各地区的负责人；其次包括纵向、各业务线的负责人。

由于币安收购了一些公司，这些公司的负责人也成为了某条业务线的负责人。吴说区块链只列举了其中较大的几个，之外还包括Jet、Swipe、travelbybit等等。

第四，值得注意的是，币安目前没有首席技术官或首席产品官，而是各个业务线有自己的技术负责人与产品负责人。由于CZ是CTO出身，可能由其个人主抓技术部分工作。

我们与火币的高层组织架构比较，会发现有一些相同与不同之处，参考《独家：原阿里高管朱烨出任火币新CTO火币高管全员首度曝光》

1.架构特色部分，与火币相比，币安最高层有何一这样级别极高的CMO，这也许是币安市场工作相对多样化、投入比重更大的原因。同时火币有COO与交易所业务的总负责人，这两个职位币安没有，因此与李林相比，CZ在管理上会更加亲力亲为。

2.重点业务部分，两大交易所都设置了专门负责合约、矿池的负责人，这也说明了目前这两大业务在交易所内部的侧重程度，尤其是合约衍生品，重要程度极高。此外，慈善负责人都处在较高的位置，说明交易所由于其监管特殊性，对公益PR非常重视。

3.国际化部分，从高管人员架构中可以很明显看出，火币侧重在日本、韩国市场，币安侧重于美国、欧洲、俄罗斯等市场，存在一定的差异化竞争。此外，火币高层绝大多数都是中国籍高管，币安只有何一一人，这对于火币国际化推广、币安的中国推广来说，可能形成天然的阻碍。

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