WEB:当Web3成为资本和大厂的“香馍馍”时, 为什么还有人选择离开？

Web3火热出圈，吸引了众多人关注，甚至出现了一些裸辞创业的现象，但Web3真的是良药吗？我们该如何正确看待？

为此我们与3位Web3领域的从业者进行了一番访谈，希望通过这些真实的声音来看到这个火热现象背后的情况。

2018年，在区块链进入最近几年的首个寒冬时，没有多少人再去谈论这项技术的伟大或者创新，大多以“局”或者“无用”来形容其表现，甚至有些像过街老鼠般的待遇，以至于当年刚刚在国内起立的Web3直接被按在了地上摩擦。

时间一晃到了4年后的今天，Web3从低谷一跃而成资本、创业者和新闻媒体口中争相称好的香馍馍，如果说4年前的Web3是黑暗中划燃的一支火柴，那么现在的Web3像极了一个熊熊燃烧的火把。

但是面对Web3的火热，有人前赴后继，也有人绕道远离，一切都像极了钱钟书笔下的《围城》，城外的人充满好奇，城内的人满目疮痍，但这真的是事物的两面吗？

为此我们与几位在Web3领域稍有建树的朋友进行了畅聊，以满足更多人的好奇心，看看城内究竟是什么？是否真的又如外人所憧憬的一般。

“我受够了24小时的波动！”

因为小雨从小受原生金融家庭的影响，从大学开始就对金融投资领域产生了浓厚的兴趣，因此专门研究了资产配置，学习了如何炒K线做波段。

大学毕业后，便在一家投资银行工作，这份工作与他很投缘。在那个时候，朋友们都在谈论比特币，他也因此可以早早接触到了比特币。

因为海归的原因，他对比特币、区块链这类新事物产生了浓厚的兴趣，在2017年果断从投行离职，专职于比特币这类交易中。

也许是因为运气好，也许是因为自己本身就是金融市场出身，在这个新兴市场，他便如鱼得水，靠着几十万便赚到了上千万。

观点：加密货币已经准备好反弹:金色财经报道，比特币基金管理公司Pantera Capital创始人Dan Morehead表示，比特币、以太坊、XRP和更广泛的加密货币已经准备好反弹。[2023/7/19 11:04:26]

小雨说，“我感觉那时候睡觉都是浪费时间，因为行情每时每刻都在波动，甚至有时候我要连着熬一两个通宵。”

小雨表示，那时候没有多少人在谈论Web3，大家都是当一种投机品，而他也从原本的对区块链技术感兴趣转为了追踪市场热度。

但是后来的故事大家可能都知道了，随着2018年传统金融市场的变化，很快传导到了Crypto领域，小雨在“卖与不卖”的纠结中资产价值迅速下滑，短短几个月就从千万回到了原点，甚至因为一时怄气，最后的本金都没有卖出，而是一口气的让它们随风飘扬……

小雨回忆说，那段时间他每天都只睡3-4个小时，剩下的时间都处于焦虑和狂躁之中，甚至后来不得不去看心理医生，通过药物来调整睡眠。

2018年底，实在无法忍受的小雨套现了仅剩的几万块，然后飞到海南休息去了。

2019年春，小雨又回到了传统金融市场，他说，“我受够了24小时的波动！至少股票市场还有周末和休假。”

今年笔者在遇到小雨时，他已经成为了现在这家投行的部门负责人，当我问起他对Web3的看法时，他说，“我们投研部门刚刚成立了Web3方向的研究小组，我打算去报名尝试下，毕竟当年我也是Web3早期参与者。”

是的，早期很多的Crypto参与者都成为了现在Web3领域的建设者。

“这辈子收到最炫酷的入职Offer”

孙兴是笔者2019年认识的一位技术开发者，早年在某互联网大厂负责一个产品的开发，也算得上是名副其实的“大佬”，其开发的产品注册用户接近上亿。

报告：90%的家办客户希望将加密货币纳入投资策略:5月26日消息，根据为高净值人士提供服务的全球供应商Ocorian的一份报告，99%的受访者表示，增加对另类资产类别的敞口是一个长期趋势。另类资产类别清单中包括资本融资、商业开发、私募股权、商品和对冲基金等传统另类资产类别以及加密数字资产。80%的家族办公室报告说他们正在努力寻求监管和报告义务方面的支持，另外全球税收制度之间的不一致也是一个问题。由于这些障碍，80%的家族办公室和高净值人士也表示，他们正在努力将业务外包给愿意支持他们履行投资数字资产的监管和报告义务的第三方。[2023/5/26 10:40:48]

2019年他在一家Web3技术公司担任CTO角色，但是后来因为项目资金链断裂，公司团队被迫解散，他又回到了本地一家中型科技公司担任一个小项目的开发负责人，但是此时的孙兴已经到了“程序猿”的黄金年龄。

三十出头的他每天面对的都是日复一日的毫无创新的事项，因为项目已经成熟运行起来，几乎没有什么上升空间，要做的就是维护，尽量不出幺蛾子。

和创业公司相比，确实少了很多趣味性，和大厂相比薪资也差一截。

但是，面对家庭开支的压力，以及同龄人陆续迎来的事业高峰，孙兴陷入了很长的思考，到底是维持现状，还是去到新的领域？

2022年，孙兴突然看到了Web3热潮涌起，一些曾经不被看好的领域再次成为了资本追逐的香馍馍，他突然觉得自己应该做点什么了。

时间到了今年6月，他正在吃晚饭，一个陌生电话打来，对方说，“请问是孙兴先生吗，我是X公司的猎头，我们这边有家Web3公司缺一个产品负责人，我们在网站上看到了您之前的经历，不知道您这边有兴趣不？……”

韩国法院在一起诉讼中判定NFT属于赠品违返现有游戏法，支持P2E游戏禁令:1月16日消息，韩国首尔行政法院驳回了P2E游戏《Five Stars for Klaytn》开发商SkyPeople针对游戏分级管理委员对其的禁令发起的诉讼；此前游戏分级管理委员对该游戏拒绝分类处理，因此被视为不合规。法院判定《Five Stars for Klaytn》中的NFT物品是“《游戏产业振兴法》禁止的赠品”，提供这些物品“本身就是一种促进投机的行为”。

《游戏产业振兴法》第28条第3号作为游戏相关事业者的遵守事项明确规定：“不得通过提供赠品等来助长投机性。”因此游戏委员会一直无法根据《游戏产业振兴法》的这一规定对P2E游戏进行分类。[2023/1/16 11:14:37]

再过了一个月，当我们再次遇到孙兴时，他给我们看了下面这张有趣的图片。

他兴奋的说，“这是我这辈子收到最炫酷的入职Offer了，像极了Web3本来的样子，这款实体Offer上镶嵌了独一无二的、带有员工编号的吊坠，还用了夜光材质，象征Web3探索者即使在暗处也能熠熠生辉。”

后来我们才知道，当时打电话给他的是负责“OKX2022扩招计划”的对接人，因为孙兴2019年的经历，在领英上被猎头发现了，顺利成为了这家公司的一个产品线负责人。

前几天另一个朋友反馈说，从2019年后从来没见到孙兴这么兴奋，周末都还在找他讨论技术问题，像换了个人似的。

我不知道Web3是不是有这样的魔力，但孙兴让我看到了互联网发展的另一面：似乎不只有百无聊赖。

“Web3太遥远了，我再等等吧”

最后这位朋友是一位好友的前同事，他姓“苟”，朋友们都称他为“大狗”，他负责一家数字藏品公司的运营，原本是某科技独角兽企业的片区运营总监，后来在朋友的怂恿下于2021年加入了Web3阵营。

安全公司：NFT系列Small Bros的Discord服务器被攻击:12月1日消息，安全公司CertiK Alert发推称，NFT 系列 Small Bros 的 Discord 服务器已被攻击，并发布了钓鱼链接。提醒用户在修复之前不要点击任何发布的链接。[2022/12/1 21:16:02]

属于标准95后的大狗总会有各种新奇的点子，因此在数字藏品这类新事物面前，充满了各种好奇心。

其负责的藏品平台从2021年初开始上线，在短短半年就从零发展到了数十万用户，成为了国内小有名气的数藏平台，他也经常受邀出席各大峰会，按他说的“我总有一种突然成名的感觉”。

事实上，随着去年海外NFT市场规模突破百亿美金，国内数字藏品同样迎来了高速发展期，一些知名版权商公司的作品从发行的几十块涨到了几千元一份，这吸引了诸多人参与炒作。

当然，这也引起了监管层注意，今年4月，中国互联网金融协会、中国银行业协会、中国证券业协会发布了关于防范NFT相关金融风险的倡议，该倡议旨在禁止数字藏品的炒作，并警示了各大数藏平台。

大狗表示，真正给数藏平台带来“寒冬”的还并不是该倡议，而是随着海外NFT价值的巨大回落，国内数藏应声下滑。

据海外数据显示，知名NFT头像无聊猿BAYC的地板价已经从最高42万美元骤降至了11万美元。

到了上个月，大狗运营的这家数藏平台活跃用户已经下滑到了几百人，和最高的近万人相比严重缩水。他表示，公司已经计划下个月精简人员了，而我也准备离开Web3行业一段时间，打算休息一段时间，然后再做计划。

“Web3还是太遥远了，我再等等吧，有一家Web2互联网公司最近在找我去做他们新的产品运营，好像是VR相关的，我还蛮感兴趣的”，大狗这样对我们说道。

Web3游戏开发平台Machinations.io完成330万美元A轮融资，Hiro Capital领投:5月25日消息，Web3游戏开发平台Machinations.io宣布完成330万美元A轮融资，本轮融资由Hiro Capital领投。融资资金将用于员工招聘及功能开发。

Machinations.io 专门用于解决设计游戏经济系统的困难。它使游戏设计师能够对游戏系统进行大规模模拟，一键获得数百万的游戏进程数据。[2022/5/25 3:41:38]

笔者不知道大狗最后会不会去那家VR公司，但如果这样，他好像只是从Web3跨到了元宇宙，说来还是“亲戚关系”。

当我们和这些准备或曾离开过Web3的人聊过后，会发现，其实大家都还在“围城”里，只是有的人换了方式，有的人依然坚定地在Web3方向行进着，为此，我们又开始了探索Web3的发展情况。

Web3究竟有多火热？

首先，我们从百度指数来看，“Web3”真正开始发力是在今年5月初，其搜索量从之前的几乎“地板”位置，直接拔地而起，来到了接近2500的位置，而从笔者切身感受来说，国内Web3的起势确实是从4-5月左右开始，基本符合实际。

而当我们把搜索趋势换成Google时，在全球范围内，其变化逻辑似乎与国内大不相同，从转折点看，其发生较大增幅的时间大概在2021年年底，随后出现了小幅下滑，直到同样今年的4月左右再次上扬，这点与国内基本耦合。

当然，有读者会好奇为什么会出现这样的不同，这就要从区块链本身说起，我们知道因为一些特殊性，一些公有区块链在国内是不受推崇的，但在海外反而发展的较为顺畅，所以，从发展逻辑来说，Web3之于区块链也是从海外火热传递而来。

正因如此，早在去年我们就看到了海外一些科技巨头开始布局Web3领域，包括我们熟知的谷歌、亚马逊、奈飞、eBay等等。

而反观国内，出现科技巨头提起Web3的概念大多从今年才陆续开始，这在搜索趋势上也进行了侧面的佐证。

当然，国内公司对Web3的布局又以海外居多，诸如TikTok在海外布局NFT，腾讯参投了Web3游戏公司Immutable，当然阿里在数藏方向的探索也可以归结为Web3方向。

同时纯Web3的投资机构也在加速布局，Paradigm正寻求筹集15亿美元用于Web3方向，a16z为其第四项Crypto基金筹集了45亿美元。

正如OKXBlockdreamVentures合伙人Benson表示，OKXBlockdreamVentures的投资布局不会受市场周期影响，将持续向区块链项目赋能，所以我们看到了越来越多机构在加码Web3方向。

加之最近一些中大型互联网公司开始精简人员，众多从Web2互联网公司出来的开发者或者运营人士，纷纷加入了Web3的关注大营，毕竟当Web2的格局已经成形，而Web3还是未被开垦的新天地，似乎更值得人们重新去追逐，因此这也带来了一系列的人才布局变化。

究竟那些人才在Web3领域做建设？

据不完全统计，2022年第一季度，Web3初创公司已获得超1.73亿美元的投资。

而今年内，已经有超15家风投机构推出了Web3专项基金，规模超40亿美元，而89%的财富500强高管认为，未来十年的Web3创新将决定未来100年的商业活动。

正是在这样的大背景下，在最近全球知名招聘平台领英与欧易OKX联合推出的《2022全球区块链领域人才报告-Web3.0方向》中显示，截止2022年6月，领英全球会员中区块链领域从业总人数同比增长了76%，其中美国、印度、中国位列全球前三大区块链人才国。

值得注意的是前十大区块链人才国中，美国、中国、印度、英国、新加坡、加拿大等国家区块链职位发布量在2021年均呈倍数级增长，这点我们从创业团队的走向也可以看出端倪。

因此，从人才增速和人才需求来看，过去一年，Web3确实发生了翻天覆地的变化，同时报告显示全球区块链人才对于技术性人才的需求依然很高，但人才缺口继续增大，这也是为什么会有那么多人才愿意涌入Web3领域，因为他们看到了机会。

但另一方面，正如欧易OKX人力资源总监在报告中所说，“2022年4月的全球范围内Web3.0的职位申请者数量是18.8k，5月为18.9k，人数有所增加。

目前市面上各种人才比较多，但专精于区块链或Web3.0方向的人不多。专业的开发人才仍旧短缺，具备良好审美与Crypto产品思维的设计人才稀少。”

欧易作为Web3行业老兵和引领者之一，在产品上进行了多方位布局，包括DEX、NFT市场和各类Dapp应用。

可以说，他们对Web3行业有着自己独特的理解，所以哪怕其他公司在开始裁员时，他们反而推出了“OKX2022扩招计划”，该平台将在未来一年内于全球范围内增员30%，届时其团队总人数将达到5,000人，因此，吸引了不少互联网人才加入。

而从具体流动情况看，除金融公司和科技公司人才涌入区块链行业外，例如，高盛、JPMorgan、HSBS等传统金融公司，还有谷歌、微软、Facebook等科技公司。

同时，全球区块链领域人才学士群体最大，占比59%，硕士占比达40%，整体学历相对较高。

或许这样真实的招聘数据告诉了我们，Web3行业依然处于发展早期，行业也依然缺少真正的建设者，这也是为什么像小雨、孙兴和大狗这样的人才会走入Web3领域，甚至哪怕处于崩溃的边缘，但也依然充满兴趣。

我们该不该对Web3怀抱期待？

最后，笔者简单来谈谈，我们应不应该对Web3怀抱更多期待。

首先，我们从历史进程来说，Web2已经发展到了瓶颈期，不管是投融资，还是对创业者来说，我们已经很难在Web2领域找到很好的标的或创业方向，因此，大家都在寻找下一片未经开垦的荒地，这也是Web3出圈的重要原因。

其次，从用户角度来看，他们对隐私的要求越来越高，当前的Web2产品已经被大众诟病，尤其像Meta这样的巨头，人们已经厌倦了它的隐私保护问题，寻找Web3的解决方案成为了诸多用户的选择。

最后是关于人才走向，正如我们文中所说，一些人才哪怕因为或多或少的原因离开了Web3领域，但他们总会以另一种方式再次与它相遇，就像10年前传统企业嚷着不进入互联网一样，现在还有几家企业敢这么说，冥冥之中已经有了定数。

所以，关于Web3，笔者以为，它并不是“围城”，而是实实在在的河流汇聚地，哪怕我们暂时不去思考，但随着洋流汇聚的越来越多，它终会形成一股洪流，哪怕执意“不进城”，但终会与其相遇，或早或晚。

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来源：金色财经

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